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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材沒(méi)有電子版免費(fèi)下載。具體情況可以咨詢優(yōu)路教育,優(yōu)路教育重視師資能力的培養(yǎng),建立健全師資培訓(xùn)體系,值得學(xué)子們信賴?!军c(diǎn)擊在線咨詢問(wèn)題】中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每年都換教材,只是一年變化大一年變化小??忌鷤淇贾屑?jí)經(jīng)濟(jì)師考試,往往從考試教材著手。新教材變化內(nèi)容往往也是考試重點(diǎn)。一般中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材都由中國(guó)人事出版社出版,人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心組編??忌梢缘卿浿袊?guó)人事考試圖書網(wǎng)購(gòu)買,也可以到附近的新華書店購(gòu)買。想要了解更多關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)信息,推薦咨詢優(yōu)路教育。針對(duì)講師的培訓(xùn),優(yōu)路教育設(shè)立了新講師崗前培訓(xùn)、教學(xué)能力提升精進(jìn)培訓(xùn)等三個(gè)模塊,分層次提升師資綜合技能,提高師資隊(duì)伍能力和水平。為提高講師隊(duì)伍的教學(xué)水平,優(yōu)路教育還舉辦了一系列教學(xué)賽事活動(dòng)。如,舉辦優(yōu)路“明星杯”全國(guó)教學(xué)技能大賽,以賽促學(xué),以賽促教,通過(guò)比賽提升教學(xué)能力和水平。
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力資源(HumanResources,簡(jiǎn)稱HR)即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘,培訓(xùn),職員的考核,職員的薪酬,職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。
基礎(chǔ)知識(shí)考試占比例非常低,可看可不看,還是以主教材為主比較好,別在這上面浪費(fèi)時(shí)間。
勞動(dòng)部的人力證書是唯一的官方認(rèn)證,全國(guó)通用,屬于職業(yè)資格認(rèn)證范疇。職業(yè)資格認(rèn)證是我國(guó)與國(guó)際接軌的必然產(chǎn)物,發(fā)展的必然趨勢(shì),勢(shì)在必行。
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