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        為君俏顏
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 經(jīng)濟(jì)人力資源師等級(jí)劃分

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        Vickey小姐

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        職稱考試的人力資源管理師經(jīng)濟(jì)師人力資源方向)是分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)的,資格認(rèn)證的企業(yè)人力資源管理師是分四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)的,其中一級(jí)是最高級(jí)別

        經(jīng)濟(jì)人力資源師等級(jí)劃分

        122 評(píng)論(8)

        天吃星星蒂小娜

        初級(jí) 中級(jí) 高級(jí)

        98 評(píng)論(15)

        上善若水maggie

        四個(gè)級(jí)別,目前沒(méi)有哪個(gè)地方可以直接報(bào)考一級(jí)。先考二級(jí)再說(shuō)。

        人力資源證書分四級(jí): 分別叫做: 1、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)) 2、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高階) 3、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師) 4、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高階技師)。 其中四級(jí)是最簡(jiǎn)單的,一級(jí)是最難考的。 人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。 報(bào)考流程: 1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名; 2、由各省職業(yè)技能鑒定中心稽核報(bào)名條件; 3、稽核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證; 4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排; 5、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)并發(fā)放證書。

        一級(jí)是最高階,四級(jí)是最低階,四級(jí)價(jià)值不大基本上很少人考。大多數(shù)人都是考二級(jí)、三級(jí)。 當(dāng)然一級(jí)的作用可能是最高的。有的地方是有要求沒(méi)有二級(jí)證書是無(wú)法考一級(jí)的,所以你要問(wèn)清楚。 哪個(gè)容易的話,肯定是二級(jí)比一級(jí)容易,但如果你對(duì)自己有信心,而且可以直接報(bào)一級(jí),也可以直接考一級(jí)啊。

        人力資源管理師二級(jí)考試分為三科: (1)道德理論卷,考試題型為單選和復(fù)選; (2)專業(yè)技能卷,考試題型為簡(jiǎn)答和案例分析; (3)論文考試卷,考試題型為撰寫一篇論文(一般為考試前提交論文,然后考試后統(tǒng)一答辯;有的地區(qū)是與(1)(2)考試時(shí)一起進(jìn)行考試,也就是現(xiàn)場(chǎng)撰寫論文) 一般來(lái)說(shuō),如果經(jīng)過(guò)了較認(rèn)真的學(xué)習(xí),過(guò)關(guān)率一般為70%-80%左右。三科最容易過(guò)的科目是論文,其次是專業(yè)技能卷(技巧:寫滿、答題條理化),最后是道德理論卷(因?yàn)榭荚囶}量較大,而且是電腦閱卷) 現(xiàn)在的教材采用了第三版,內(nèi)容量增加了很多,建議提前半年進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這樣一來(lái),人力資源管理師證書就好考了。

        樓主是從事人力資源專業(yè)的嗎,那三級(jí)有沒(méi)有過(guò)。二級(jí)人力資源管理師的考試比三級(jí)難多了,而且不是一個(gè)檔次。三級(jí)針對(duì)的其實(shí)是學(xué)生群體,給你一張入門券,二級(jí)的話就是你在從事人力資源工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),再加上人力資源各大模組的深入學(xué)習(xí),兩者互相融合,考驗(yàn)的是深層次掌握人力資源理論,然后實(shí)踐。而且二級(jí)人力資源管理還要寫論文,難度上了一個(gè)檔次了。而且,二級(jí)還有工作經(jīng)驗(yàn)要求哦。難度不是問(wèn)題,終歸還是考試,是考試都會(huì)過(guò)的,只是把握與時(shí)間的問(wèn)題。我今年也準(zhǔn)備考。加油!

        人力資源管理師一級(jí)屬于高階技師,比較難考。如果你的學(xué)歷、年齡、工作年限能達(dá)到報(bào)考要求,還需要準(zhǔn)備論文,在重要期刊上發(fā)表過(guò)文章,在專業(yè)學(xué)術(shù)界發(fā)表過(guò)重要理論等等硬體條件。

        企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高階人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。 凡考核合格者,由國(guó)家人力資源管理師(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部)頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案,全國(guó)通用。

        如果你好好復(fù)習(xí)的話應(yīng)該不是很難。難易程度是針對(duì)每個(gè)人對(duì)于只是的掌握程度來(lái)說(shuō)的

        先到培訓(xùn)學(xué)校報(bào)名,報(bào)名通過(guò)后,參加培訓(xùn),然后考試。不是很好考,二級(jí)的題比較難,不背書是很難過(guò)的。

        111 評(píng)論(10)

        小豬妖嘴巴挑

        三個(gè)等級(jí)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件:凡中華人民共和國(guó)公民、遵紀(jì)守法且符合規(guī)定報(bào)名條件的人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試: (一)申報(bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試,應(yīng)具備下列條件之一: 1、取得高中以上學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿一年。 2、根據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2004〕45號(hào))文件精神,應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試,在報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書的,須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明,按照規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。 (二)申報(bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試,應(yīng)具備下列條件之一: 1、取得大專學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿六年。 2、取得本科學(xué)歷,從事專業(yè)工作滿四年。 3、取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事專業(yè)工作滿二年。 4、取得碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿一年。 5、取得博士學(xué)位。 上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。從事相關(guān)工作年限要求是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和,其計(jì)算截止日期為2013年12月31日。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件報(bào)名條件非全國(guó)統(tǒng)一,具體請(qǐng)參考當(dāng)?shù)貓?bào)名簡(jiǎn)章內(nèi)容。 (一)獲得博士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年。 (二)獲得碩士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿4年; (三)大學(xué)本科畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿5年; (四)大學(xué)專科畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿10年; (五)對(duì)不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員,只要具備下列條件之一,可允許報(bào)名參加考試: 1.從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作25年以上,并取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上; 2.近5年內(nèi)在經(jīng)濟(jì)工作中做出突出成績(jī),被設(shè)區(qū)市黨委政府、省級(jí)以上部門兩次表彰獎(jiǎng)勵(lì)者; 3.獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者; 4.獲得設(shè)區(qū)市、省級(jí)部門二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者。

        121 評(píng)論(14)

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