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人力資源管理師屬于國家職業(yè)資格，全國統(tǒng)考，人社部發(fā)證。報名地點：當?shù)氐氖袆趧泳致殬I(yè)技能鑒定中心；二級以下的資格考試在地級市有考點；高級即一級的考點設(shè)在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）會城市，地級市一般情況沒有考點。
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每個市區(qū)的人才市場和人力資源市場都是可以報名的。人力資源管理師有分四級分別是一二三四級，三級四級比較簡單。報考一級二級需要相應(yīng)的學歷和工作時間才能考，具體可以在網(wǎng)上查一下報考條件。
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人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格考試，全國統(tǒng)考，每年的5月份和11月份各有一次，一般是第三個周日?？荚嚨牡攸c一般就是當?shù)爻鞘械母鞔蟾呗氃盒?/p>
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江蘇領(lǐng)航培訓是官網(wǎng)指定報名培訓機構(gòu)。一、人力資源管理師是人力資源二級，組織實施相：1、勞動保障部培訓就業(yè)司。2、勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心負責組織命題、考務(wù)管理、質(zhì)量督導和發(fā)放證書等工作。3、省級職業(yè)技能鑒定指導中心在同級勞動保障行政部門指導下，負責組織實施本地區(qū)報名、鑒定考核、考前輔導、考務(wù)管理、證書辦理以及統(tǒng)計分析等工作。二、報名條件：1.取得人力資源3級證書,從事本職業(yè)工作3年以上；2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年；3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學歷，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上。
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人力資源管理師的考試地點一般在當?shù)氐目荚囍行幕蚩荚嚱逃龣C構(gòu)進行。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一組織考試。
全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
擴展資料：
人力資源管理師考試的相關(guān)介紹：
企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩科，人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。
“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；“綜合評審”是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。
這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。而且“理論知識”里面包括職業(yè)道德的選擇題考試，雖然占的分值不是很多，但是如果職業(yè)道德考試沒有達到一定的分值比例，對于后面的試題批改會有影響，所以也不能對于職業(yè)道德的考試忽略。
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師考試
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師（職務(wù)的一種）
達州地區(qū)統(tǒng)一在成都報，考試也在成都考；達州地區(qū)沒有報考的
石頭脾氣 評論（2） 2025-06-16 浙江工業(yè)大學里面有的考的，你可以打咨詢一下的
尛尛尛舒 評論（6） 2025-06-15 去學校看看 學人力資源的學生報名的地方
框框拆拆遠行車 評論（6） 2025-06-14 三級還是比較好考的 級別越高難度越大
大熊簡單明了 評論（4） 2025-06-16 人力資源管理師屬于國家職業(yè)資格，全國統(tǒng)考，人社部發(fā)證。報名地點：當?shù)氐氖袆趧泳致殬I(yè)技能鑒定中心；二級以下的資格考試在地級市有考點；高級即一級的考點設(shè)在?。ㄗ灾螀^(qū)
cll19880211 評論（7） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
