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人力資源證書有用的。
獲得人力資源管理師證書后,既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇,又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性,從事人力資源相關(guān)工作。主要用途如下:
升職加薪:一般薪資職位都會(huì)上調(diào),擁有職稱薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業(yè)單位。
漲退休金:針對(duì)具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補(bǔ)貼,退休工資多350元~750元。
領(lǐng)取補(bǔ)貼:取得初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元,中級(jí)補(bǔ)貼1500元,高級(jí)補(bǔ)貼2000元。
積分落戶:北上廣等一線城市可直接申請(qǐng)工作居住證,在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分,如中級(jí)職稱上??杉?00分,深圳可直接申請(qǐng)落戶。
一證多用:拿到人力資源管理師證書后是可以直接報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,并且也可以用來免考銀行資格證書考試,報(bào)考監(jiān)理工程師等。
除了以上實(shí)質(zhì)性的用用途外,還有一大用途就是提高自己的核心競爭力了。
作用見下面:人力資源管理師是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的比人事更具有代表,有人力資源證從事的行業(yè)會(huì)更廣就業(yè)率也會(huì)
作用見下面:人力資源管理師是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的比人事更具有代表,有人力資源證從事的行業(yè)會(huì)更廣就業(yè)率也會(huì)
考人力資源師證有用嗎 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的
人力資源師證還是挺有用的,含金量比較高。 凡考核合格者,由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相
人力資源證書非常有用。 理由一:《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國家法律認(rèn)可的職業(yè)資格證書。同時(shí),它是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫