架構(gòu)師首先必須具有豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，是個(gè)技術(shù)主管。因?yàn)樗仨毲宄裁词强梢詫?shí)現(xiàn)的，實(shí)現(xiàn)的方式有哪些，相應(yīng)的難度怎么樣，實(shí)現(xiàn)出來(lái)的系統(tǒng)面對(duì)需求變化的適應(yīng)性等一系列指標(biāo)。另外，需要對(duì)面向過(guò)程、面向?qū)ο?、面向服?wù)等設(shè)計(jì)理念有深刻的理解，可以快速的察覺(jué)出實(shí)現(xiàn)中的問(wèn)題并提出相應(yīng)的改進(jìn)（重構(gòu)）方案（也就是通常說(shuō)的反模式）。這些都需要長(zhǎng)期的開(kāi)發(fā)實(shí)踐才能真正的體會(huì)到，單從書(shū)本上很難領(lǐng)會(huì)到，就算當(dāng)時(shí)理解了也不一定能融會(huì)到實(shí)踐中去。在技術(shù)能力上，軟件架構(gòu)師最重要也是最需要掌握的知識(shí)是構(gòu)件通信機(jī)制方面的知識(shí)，包括進(jìn)程內(nèi)通信（對(duì)象訪問(wèn)、函數(shù)調(diào)用、數(shù)據(jù)交換、線(xiàn)程同步等）以及進(jìn)程外（包括跨計(jì)算機(jī)）的通信（如RMI、DCOM、Web Service）。在WEB應(yīng)用大行其道的今天，開(kāi)發(fā)者往往對(duì)服務(wù)器間的通信關(guān)注的比較多，而對(duì)進(jìn)程內(nèi)的通信較少關(guān)注。進(jìn)程外跨機(jī)器通信是構(gòu)建分布式應(yīng)用的基石，它是架構(gòu)設(shè)計(jì)中的鳥(niǎo)瞰視圖；而進(jìn)程內(nèi)的通信是模塊實(shí)現(xiàn)的骨架，它是基石的基石。如果具體到一個(gè)基于.Net企業(yè)級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)，首先需要的是語(yǔ)言級(jí)別的認(rèn)識(shí)，包括.NET的CLR、繼承特性、委托和事件處理等。然后是常用解決方案的認(rèn)識(shí)，包括 Web Service、.NET Remoting、企業(yè)服務(wù)組件等?？傊S富的開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有助于避免架構(gòu)師紙上談兵式的高來(lái)高去，給代碼編寫(xiě)人員帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的可行性。其次，具有足夠的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)頭腦也是很重要的。行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的足夠把握可以給架構(gòu)師更多的擁抱變化的能力，可以在系統(tǒng)設(shè)計(jì)的時(shí)候留出一些擴(kuò)展的余地來(lái)適應(yīng)可能來(lái)臨的需求變化。有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員可能都碰到過(guò)這樣的事，一廂情愿的保留接口在需求變化中的命中率非常低。也就是說(shuō)，在系統(tǒng)設(shè)計(jì)之初為擴(kuò)展性留下來(lái)的系統(tǒng)接口沒(méi)能在需求變化的洪流中發(fā)揮真正的作用，因?yàn)樾枨蟮淖兓](méi)有按照預(yù)想的方向進(jìn)行，到最后還是不得不為變化的業(yè)務(wù)重新設(shè)計(jì)系統(tǒng)。這就是因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解和對(duì)市場(chǎng)或者商業(yè)的判斷沒(méi)有達(dá)到一個(gè)實(shí)用的、可以為架構(gòu)擴(kuò)展性服務(wù)的水平。再次，架構(gòu)設(shè)計(jì)師對(duì)人的關(guān)注必須提升到架構(gòu)設(shè)計(jì)之初來(lái)納入考慮的范圍，包括溝通以及對(duì)人員素質(zhì)的判斷。軟件過(guò)程是團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同構(gòu)建系統(tǒng)的過(guò)程，溝通能力是將整個(gè)過(guò)程中多條開(kāi)發(fā)線(xiàn)粘合在一起的膠水。大家都應(yīng)該碰到過(guò)事后說(shuō)“原來(lái)是這樣啊，我不知道啊”或者某個(gè)開(kāi)發(fā)人員突然高聲呼喊“為什么這里的數(shù)據(jù)沒(méi)有了”之類(lèi)的。溝通的目的就是盡量避免多條開(kāi)發(fā)線(xiàn)的混亂，讓系統(tǒng)構(gòu)建過(guò)程可以有條理的高效進(jìn)行。另外，對(duì)人的關(guān)注還表現(xiàn)在對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)判斷上，比如哪些開(kāi)發(fā)人員對(duì)哪些技術(shù)更熟悉，或者哪些開(kāi)發(fā)人員容易拖進(jìn)度等。只有合理的使用人力資源，讓合適的人做合適的事情才能讓整個(gè)軟件過(guò)程更加高效。架構(gòu)師應(yīng)時(shí)刻注意新軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展情況，并不斷探索更有效的新方法、開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、設(shè)計(jì)模式和開(kāi)發(fā)平臺(tái)不斷很快地升級(jí)，軟件架構(gòu)師需要吸收這些新技術(shù)新知識(shí)，并將它們用于軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作中。但對(duì)新技術(shù)的探索應(yīng)該在一個(gè)理性的范圍內(nèi)進(jìn)行，不能盲目的跟風(fēng)。解決方案提供商永遠(yuǎn)都希望你能使用它提供的最新技術(shù)，而且它們?cè)谕茝V自己的解決方案的時(shí)候往往是以自己的產(chǎn)品為中心，容易給人錯(cuò)覺(jué)。比如數(shù)據(jù)庫(kù)，往往讓人覺(jué)得它什么都能做，只要有了它其它什么都不重要了。但事實(shí)上并不是如此，對(duì)于小型應(yīng)用可以將許多業(yè)務(wù)邏輯用script的方式放入數(shù)據(jù)庫(kù)中，但很少看到大型應(yīng)用采用這樣的做法。對(duì)于新東西需要以一種比較的觀點(diǎn)來(lái)判斷，包括橫向的比較和縱向的比較，最后得出一些性能、可移植性以及可升級(jí)等指標(biāo)。另外，新入行的開(kāi)發(fā)人員往往關(guān)心新技術(shù)動(dòng)向而忽略了技術(shù)的歷史，而從DOS時(shí)代一路殺過(guò)來(lái)的開(kāi)發(fā)者就對(duì)現(xiàn)在的技術(shù)體系有較全面的把握。