流虹星607
人力資源管理師國家職業(yè)等級：
一級：高級人力資源管理師，相當(dāng)于高級職稱。
組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案。
二級：人力資源管理師，相當(dāng)于中級職稱。
處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法等。
三級：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件等。
四級：人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。
先考初級證書，具體看什么指導(dǎo)書應(yīng)去官網(wǎng)上進行查看并購買。
擴展資料：
人力資源管理師的資格認(rèn)證：
1、凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。
2、人力資源管理師證書是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
參考資料：百度百科-人力資源管理師證書
彩色珊瑚
二者沒有關(guān)系人力資源管理師屬于國家職業(yè)資格考試助理人力資源師屬于高級技能，也叫助理師職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。
Q471468543
一共分為四級。
分別叫做：
1、四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）
2、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）
3、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）
4、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
其中四級是最簡單的，一級是最難考的。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
擴展資料：
資格認(rèn)證
凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師國家職業(yè)等級
一級：高級人力資源管理師，相當(dāng)于高級職稱。
組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，相當(dāng)于中級職稱。
處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。
三級：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。
四級：人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師證書
mimi若聞
人力資源的資格證分4個等級，分別為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。需要從人力資源管理員開始考起。具體教材根據(jù)相關(guān)規(guī)定來確定。
人力資源管理師資格認(rèn)證考試每年考兩次，分別為5月、11月?？荚嚂r間的安排：08:30-10:00（職業(yè)道德、理論知識考試）10:30-12:30（專業(yè)技能考試），綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結(jié)束后，一個月之內(nèi)進行。
擴展資料：
企業(yè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）具備以下條件之一者
（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
參考資料來源：百度百科——人力資源管理師資格認(rèn)證考試
藤原惠津子
我國人力資源資格證，分為一、二、三、四，四個等級。
分別為：四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
一級：高級人力資源管理師，即高級職稱。
職責(zé)：組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決工作中出現(xiàn)的重大問題。能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，即中級職稱。
職責(zé)：處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，協(xié)助人力資源管理師做好工作，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。
三級：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱
職責(zé)：獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。
四級：人力資源管理員，人力資源員。
職責(zé)：主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作，維持工作順利進行。
擴展資料：
1、擁有四級企業(yè)人力資源資格證的從業(yè)者，證明擁有完美的執(zhí)行能力，可以負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理，并在指導(dǎo)下對數(shù)據(jù)進行分析、傳遞。同時可以承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的工作，制作臺帳也是拿手好戲；
2、擁有三級企業(yè)人力資源資格證的從業(yè)者，證明可以勝任助理人力資源業(yè)務(wù)管理職位?？梢蚤_始嘗試規(guī)劃并起草本專業(yè)相關(guān)文件、落實相關(guān)制度；
3、擁有二級企業(yè)人力資源資格證的從業(yè)者，證明對人力資源管理問題的處理手段已經(jīng)非常高超；
4、擁有一級企業(yè)人力資源資格證的從業(yè)者，主要負(fù)責(zé)管理與規(guī)劃，他們可以解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，還有著強勁的人脈，懂得與他人建立良好的溝通渠道。
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師資格認(rèn)證考試
人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會保障部開展的準(zhǔn)入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師是職業(yè)資格證書，和職稱沒有關(guān)系。人力資源管理師不是職
s290443260 評論（2） 2025-06-15 人力資源管理師不是職稱。 人力資源管理師不是職稱，人力資源管理師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級別證書，是職業(yè)資格證書。職稱需根據(jù)本人從事的工作崗位、工作內(nèi)容來申報，前提是
yjqs221990 評論（3） 2025-06-16 第一，人力資源管理師員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高階人力資源管理師，這幾個證書都屬于任職資格。這個是要參加全國性的考試，包括理論部分和實踐部分。
不計較的心 評論（2） 2025-06-15 人力資源師屬于職業(yè)資格考試，二級就是技師資格，一級是高級技師資格。它不是職稱考試，但是和職稱里的中級是同等級別的。
爬爬的蜜糖 評論（5） 2025-06-15 就是培訓(xùn)老師--現(xiàn)在時尚了就說是人力資源師
花花要減肥 評論（4） 2025-06-15 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
