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我可以以一個(gè)做了10年HR的專業(yè)人員的姿態(tài)回答你,有,它可以加強(qiáng)你對(duì)于HR工作核心內(nèi)容的理解和實(shí)際問題的解決,也可以加重你找工作的砝碼。多學(xué)一些吧,這些對(duì)你將來的擇業(yè)都會(huì)有很大的幫助!祝你成功!
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心理咨詢師就業(yè)方向解析心理咨詢師的就業(yè)前景如何?其實(shí)工作環(huán)境以及工作條件一直都是大家關(guān)心的重點(diǎn),這個(gè)原因很好理解的,而且很多朋友在考慮工作的時(shí)候也是需要分析這樣的原因的,因?yàn)樗_實(shí)是對(duì)自己的實(shí)際生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。 就業(yè)的前景實(shí)際上是有一定的預(yù)估性的,因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)發(fā)展是越來越快的,所以在這個(gè)過程中,考慮前景不是考慮現(xiàn)狀,而現(xiàn)狀好不一定是真的好,所以在這個(gè)過程中很多人在找工作的時(shí)候更加在意鍛煉的機(jī)會(huì)。而心理咨詢師的就業(yè)前景,可以預(yù)想得到,它是目前效果最好的方法了。為什么這么說,因?yàn)槭袌?chǎng)前景非常的廣闊。因?yàn)楝F(xiàn)代生活的節(jié)奏越來愈快,人們的心理壓力也是越來越大的,而它不是治療而是話療。不是非要到非常嚴(yán)重的地步在進(jìn)行采取尋求心理咨詢的幫助。而且生活水平提高,人們更加的關(guān)注生活品味的提升。 所以現(xiàn)在的時(shí)候就業(yè)環(huán)境,不是很明朗的主要原因是在于就業(yè)的整體形勢(shì),但是要是進(jìn)行分析的時(shí)候還是可以了解的得到,有些行業(yè)是非常熱門的。而心理學(xué)很多朋友不領(lǐng)略,是因?yàn)檫€有很高的上升期,那也是實(shí)力和發(fā)展空間上升的重要的體現(xiàn)。所以無論從現(xiàn)在的狀況了解,還是從未來的發(fā)展角度分析,心理咨詢師的前景是非常廣闊的,同時(shí)也是未來新興的行業(yè)。 方向: 第一,普通高校,這是心理咨詢師以后的主要去向。近年來高校對(duì)于學(xué)生的心理健康問題越來越重視,紛紛開設(shè)心理學(xué)的公共課,心理學(xué)碩士擔(dān)任起高校心理公共課的老師。這無疑擴(kuò)大了心理學(xué)研究生的就業(yè)面。對(duì)于心理學(xué)碩士來說最好的就業(yè)方向之一是進(jìn)入心理學(xué)系和教育系成為一名心理學(xué)老師。但是,隨著博士畢業(yè)生的增多和碩士研究生的不斷擴(kuò)招,從事這一職業(yè)將越來越困難。高校中的心理咨詢中心也為心理學(xué)碩士提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。不過,這一般需要在校期間具有心理咨詢的實(shí)踐,并且一般情況下是女生優(yōu)先考慮。心理學(xué)研究生在競聘輔導(dǎo)員一職上比其他專業(yè)的學(xué)生有競爭力,但是一般情況下,入黨是先決條件。高校工作的薪酬隨具體職位和地區(qū)而異。 第二,公務(wù)員。招心理咨詢師作公務(wù)員的一般是公安系統(tǒng):公安局、勞教所、監(jiān)獄、邊檢站等都是可能的去處。部分單位對(duì)于受聘人員的身體要求比較嚴(yán)格,有的還需要進(jìn)行體能測(cè)試。 第三,企業(yè)。心理咨詢師去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)、企業(yè)咨詢和人力資源管理。心理學(xué)研究生和人力資源管理專業(yè)的學(xué)生不同,心理咨詢師倡導(dǎo)人性化的管理,與人力資源管理的學(xué)生有所互補(bǔ)。但是由于人們對(duì)心理學(xué)這個(gè)專業(yè)還不是很了解,心理咨詢師不如人力資源管理的學(xué)生具有競爭力。心理咨詢師還可以從事市場(chǎng)調(diào)研的工作,但是人數(shù)比較少,一般是本科生稍多。 第四,小學(xué)中學(xué)。一般招的是本科生,其心理咨詢部門主要是作為“花瓶”來應(yīng)付教育部門的檢查,所以前途不被看好,加上收入較低,一般心理咨詢師是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考慮。
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?是的,心理咨詢師的能力可以幫助人力資源學(xué)生更好地了解和處理員工的情緒和行為,從而更好地管理員工。心理咨詢師還可以幫助人力資源學(xué)生更好地了解和處理員工的情緒和行為,從而更好地管理員工。此外,心理咨詢師還可以幫助人力資源學(xué)生更好地了解和處理員工的情緒和行為,從而更好地管理員工。
我是一名心理師,帶的學(xué)生有做人力的,從現(xiàn)實(shí)的就業(yè)情況來看,人力資源師相對(duì)來說比心理咨詢師要容易就業(yè)。很多朋友有誤區(qū),把在日常工作中對(duì)心理知識(shí)的了解和掌握當(dāng)成了需
2017年國家人社部退出心理咨詢師職業(yè)資格鑒定后,是取消了人社部頒發(fā)的心理咨詢師證書,但并沒有取消心理咨詢師這個(gè)職業(yè)。心理咨詢師證書依然是可以考的。 現(xiàn)在證書的
個(gè)人感覺心理咨詢師在考試到就業(yè)都比較麻煩,因?yàn)闋砍兜健奥殬I(yè)風(fēng)險(xiǎn)”是不允許培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的,別外就業(yè)的時(shí)候范圍相對(duì)窄。建議考人力資源,基本上每個(gè)公司都有自己的人
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我是一名心理師,帶的學(xué)生有做人力的,從現(xiàn)實(shí)的就業(yè)情況來看,人力資源師相對(duì)來說比心理咨詢師要容易就業(yè)。很多朋友有誤區(qū),把在日常工作中對(duì)心理知識(shí)的了解和掌握當(dāng)成了需
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