人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。二級人力資源管理師考試科目分
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理
人力資源管理師三級的證書可以成為日后從事人力資源管理工作的敲門磚。首先,人力資源管理師的證書是很有含金量的證書。國家頒發(fā)這個證書是為了給企業(yè)提供用人標準的。不過
人力資源職業(yè)資格證考試有三級和二級的,報考條件也不同人力資源管理師三級報考條件是比較寬松的(符合其中一條就可以):1、具有高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年
如何成為人力資源管理師首先是資格方考試你要參加,是由政府的培訓機構(gòu)組織的人力資源管的培訓(具體請查地的勞動部門網(wǎng)站,報名條件也在上面了),你通過考核之后首先是從
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫