高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))考三科：基礎(chǔ)知識(shí)(職業(yè)道德+理論考試)、專業(yè)技能、綜合評(píng)審，及格分60分。1、考試模塊(1)職業(yè)道德、理論考試A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分，占總分的90%)和職業(yè)道德(25分，占總分的10%)B、題型：選擇題C、題量：125道D、答題方式：題卡作答E、成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識(shí)成績*90%。(2)專業(yè)技能考試A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分)B、題型：改錯(cuò)題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式：閉卷紙筆作答D、成績折算方法：專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。(3)綜合評(píng)審(論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作3000-5000字)A、考試內(nèi)容：論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)B、題型：撰寫論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯C、答題方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯D、成績折算方法：綜合評(píng)審成績=論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績*60%2、評(píng)定成績理論成績、實(shí)操成績、綜合評(píng)審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評(píng)定成績合格，可獲得高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))職業(yè)資格證書。