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企力資源管理師職業(yè)資格二級是目前全國統(tǒng)考的最高級,相當(dāng)于中級職稱,但并不等同。
二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。
考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
擴(kuò)展資料:
中級職稱申報(bào)條件
1、博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核合格,可評為中級職稱。
2、碩士研究生畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
3、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
4、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。
5、其他符合評定條件人員。
人力資源管理師不屬于職稱,是一種職業(yè)資格,跟職稱沒關(guān)系。企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)?條件: (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以
人力資源管理師考試一共分為四個(gè)級別。 一級是高級人力資源管理師。對應(yīng)“高級技師”級別。 二級是企業(yè)人力資源管理師。對應(yīng)“技師”級別。 三級是助理人力資源管理師。
中級人力經(jīng)濟(jì)師相當(dāng)于中級職稱。 中級人力經(jīng)濟(jì)師可以應(yīng)聘人力資源部經(jīng)理
是 的 職業(yè)資格證書共5個(gè)級別,有的證書只有其中2-3個(gè)級別。1級(高級技師)2級(技師)3級(高級)4級(中級)5級(初級)
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