?2019年4月2日人社部公布了新版人力資源管理師報考條件，取消了跨級報考。也就是說，除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。由于部分地區(qū)目前還未實行新版報考條件，所以還要有機會跨級報考。2023年上海人力資源管理師不可以跨級報考。上海人力資源師2023年報考條件如下：上海人力資源管理師四級報考需具備以下條件之一：（1）具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。（2）高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。上海人力資源管理師三級報考具備以下條件之一：（1）取得本職業(yè)四級職業(yè)資格證書兩年以上。（2）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。上海人力資源管理師二級報考具備以下條件之一：（1）取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書兩年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定學(xué)時數(shù)。（2）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和中級職稱，從事本職業(yè)工作五年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定學(xué)時數(shù)。上海人力資源管理師一級報考條件：經(jīng)本職業(yè)一級正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定學(xué)時數(shù)，取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負責(zé)人及以上職務(wù)或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。注意：1.大、中型企業(yè)的劃分參考統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定。2.“現(xiàn)任職務(wù)”須提供有關(guān)證明材料（包括：企業(yè)劃分標準證明材料、工作年限證明、相關(guān)職務(wù)任命書或聘書）。溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！資格考試有疑問、不知道如何考點內(nèi)容、不清楚報考考試當?shù)卣撸c擊底部咨詢獵考網(wǎng)，免費領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料