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        學(xué)僧Young
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源師考試怎么準(zhǔn)備

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        貓咪灰灰

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        將書本熟讀、吃透,再結(jié)合實際工作經(jīng)驗,通過考試并不難。 所謂熟讀,并不是死記硬背。而是需要建立在吃透和工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上的。 另外其實整本教科書都是有一定的邏輯關(guān)系的,掌握好其中知識點的相互關(guān)系,即為“吃透”。 還有課前預(yù)習(xí)和課后第一時間內(nèi)的復(fù)習(xí)會大幅提升聽課效率,很多知識點就是這樣被記住的,很好用的方法。 再有就是通過大量做題來鞏固記憶,考前最好能做兩三套模擬,記得一定要按照考試的時間。一來可以熟悉題型,二來也可以適應(yīng)考試的書寫速度。

        人力資源師考試怎么準(zhǔn)備

        185 評論(13)

        吳珊珊珊

        1、簡答題的關(guān)鍵是看你有沒有把每一章的條目理順,要整理出老師上課時說的一些重點內(nèi)容,然后把它列在紙上多看幾次可以記住,如果時間不多,那么,可以就按照書上題目的順序把它背下來,問題也不大,關(guān)鍵是要記住關(guān)鍵詞,然后再順著關(guān)鍵詞往里邊填東西。2、計算題目,核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計算準(zhǔn)確,這當(dāng)中,練習(xí)是一個很重要的環(huán)節(jié),一般只要是把書上的題弄懂,并且隔一段時間就把題拿來再做一次,鞏固記憶,就可以了,這個考試應(yīng)該是比較簡單的一個環(huán)節(jié)。3、對于方案設(shè)計題目,關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上,也就是教材中的概念。例如,設(shè)計工作說明書,12個要素是核心,而每個要素中的具體項目是次要,所以,在設(shè)計方案或者是擬定模擬制度時,一定要結(jié)合書上的原理、原則、步驟等;因此就要求要理解書上的案例、原理,原則這樣的東西。4、對于案例分析題目,和方案設(shè)計題目一樣,它是建立在相關(guān)的原理、原則、步驟的基礎(chǔ)上的,所以,在論述時,一定要將這些原理、原則、步驟敘述出來,因為老師閱卷的時候,是看你有沒有說出這些東西。另外,對于步驟,如果可以,請你盡量使用流程圖 (例如)來表述,這樣不僅清楚,更有利于老師“悅”卷,就有可能得到高的分?jǐn)?shù)。

        80 評論(8)

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