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        kasumi0330
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 天津人力資源管理師認(rèn)證

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        鮮嫩的小豆芽

        已采納

        等級(jí)分為四個(gè)等級(jí)分別是:人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師。不同級(jí)別培訓(xùn)和考試的內(nèi)容不同!申報(bào)該項(xiàng)目的認(rèn)證培訓(xùn)需要到國(guó)家勞動(dòng)保障部指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申報(bào)!申報(bào)條件可查閱相關(guān)資料!申報(bào)結(jié)束后參加申報(bào)單位組織的培訓(xùn),然后參加國(guó)家勞動(dòng)保障部組織的全國(guó)統(tǒng)一考試,考試通過(guò)后,可獲得國(guó)家勞動(dòng)保障部下發(fā)的相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)!同時(shí),擁有人力資源師認(rèn)證也是做人事,行政,獵頭所必備的。

        天津人力資源管理師認(rèn)證

        81 評(píng)論(12)

        小豬樂(lè)樂(lè)88

        一年考兩次: 考試時(shí)間:上半年,5月的第三個(gè)周末,下半年,11月的倒數(shù)第二個(gè)周末報(bào)名時(shí)間:上半年,3月初,下半年9月初??梢栽阼b定中心網(wǎng)站看最新的報(bào)考通知,是否可以個(gè)人報(bào)名,若是不可以,建議早點(diǎn)咨詢(xún)相關(guān)代報(bào)機(jī)構(gòu),報(bào)名時(shí)間很短,期間會(huì)提交材料等,不要錯(cuò)過(guò)了。

        313 評(píng)論(13)

        誰(shuí)是小小

        一、天津人力資源管理師二級(jí)的報(bào)名條件,實(shí)際上是全國(guó)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))考試,其條件如下:(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連人力資源管理師二級(jí)新版教材 (2張)續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(4)具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(6)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。二、人力資源管理師二級(jí)考試內(nèi)容(1)基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;(2)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。(3)綜合評(píng)審:公文筐(文件筐)考核。三、考試通過(guò):人力資源管理師職業(yè)資格考試與鑒定評(píng)審由當(dāng)?shù)厥∈凶灾螀^(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織??荚嚪譃槔碚撝R(shí)(含職業(yè)道德)考試、專(zhuān)業(yè)能力考試、綜合評(píng)審(論文撰寫(xiě)及答辯)三個(gè)部分,其中職業(yè)道德10分、理論知識(shí)90分;專(zhuān)業(yè)能力100分;綜合評(píng)審100分。三個(gè)部分考試分別達(dá)60分為合格。采取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進(jìn)行。單科合格成績(jī)保留一年有效。四、人力資源管理師在實(shí)踐中的運(yùn)用和現(xiàn)實(shí)的意義。人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)。當(dāng)前,我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,最近幾年不少高校開(kāi)設(shè)了人力資源專(zhuān)業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專(zhuān)業(yè)人才的量為600多萬(wàn),其中北京缺40萬(wàn),上海缺60萬(wàn),廣州缺50萬(wàn)以上,武漢也在30萬(wàn)人左右。在我國(guó),因應(yīng)時(shí)代發(fā)展和國(guó)家部門(mén)機(jī)構(gòu)調(diào)整,大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén),而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右,全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書(shū)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門(mén)的月薪,總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元;人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右,最高不超過(guò)2萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至萬(wàn)之間;績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元,人事專(zhuān)員為2000元至4000元。

        157 評(píng)論(12)

        foxbaby168

        報(bào)考人力資源管理資格證4級(jí)或3級(jí)沒(méi)有人力工作經(jīng)歷怎么報(bào)考 天津!~~ 報(bào)考都要通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 不接受個(gè)人報(bào)名的 你去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)個(gè)班 他們會(huì)給你代報(bào)名的 工作經(jīng)驗(yàn)證明 他們會(huì)給你開(kāi)的 輔導(dǎo)報(bào)名一條龍服務(wù) 不用你自己跑了 都是這樣報(bào)名考試的 在天津怎么取得《人力資源服務(wù)從業(yè)資格》,請(qǐng)教明人 當(dāng)然是先打電話去請(qǐng)教天津市人力資源和社會(huì)保障局先了! 天津人力資源管理師報(bào)考條件是什么 呵呵,人力資源管資格證書(shū),是目前最具權(quán)威的證書(shū),這點(diǎn)是無(wú)可質(zhì)疑的,至于你說(shuō)的誰(shuí)都可以報(bào),我加一句只要你滿(mǎn)足了報(bào)考條件,不知道別家是什么樣的,我是在艾德報(bào)考的,他們那邊是挺好的,我已經(jīng)考了2年多了,不知道現(xiàn)在他們那邊的二級(jí)報(bào)考條件變了沒(méi)有,不過(guò)我建議你最好去他們那咨詢(xún)一下,我還經(jīng)常沒(méi)事上他們網(wǎng)站看看,做的比以前更專(zhuān)業(yè)了。 天津人力資源和社會(huì)保障怎么實(shí)名認(rèn)證 1、在手機(jī)中安裝天津市人力資源和社會(huì)保障局APP,輸入社??ɑ蜥t(yī)??ㄌ?hào)、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼(在銀行系統(tǒng)中登記的手機(jī)號(hào))、自己設(shè)定的密碼、密碼驗(yàn)證進(jìn)行注冊(cè)。 2、注冊(cè)成功后,用身份證號(hào)碼,密碼登錄。 3、在APP首界面,選擇“個(gè)人權(quán)益”-更多-領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證;錄入身份證,姓名;刷臉認(rèn)證-成功! 申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)需要提交什么資料 申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)需要提交的資料有:開(kāi)辦人力資源服務(wù)的申請(qǐng)書(shū),包括開(kāi)辦人力資源機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目,開(kāi)辦的目的,服務(wù)的方法,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等機(jī)構(gòu),還要3名義上的專(zhuān)職從業(yè)人員的身份證,從業(yè)資格證,以及上崗的原件,社保證明等,機(jī)構(gòu)的章程,200萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金證明材料;工商行政部門(mén)核發(fā)的《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》,營(yíng)業(yè)地址的產(chǎn)權(quán)或租賃證明(租賃的期限不得少于一年)等材料到相關(guān)部門(mén)申辦,工作人員根據(jù)你要辦理的業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查你要提交的資料是否齊全。只有申請(qǐng)材料齊全的,才會(huì)受理;不齊備的不受理,但會(huì)告訴你有什么需要補(bǔ)充的,并一次性告,待補(bǔ)全材料再去申請(qǐng)辦理。 初步審核通過(guò),會(huì)提交到責(zé)任科室再進(jìn)行審核,工作人員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,場(chǎng)地,設(shè)備,人員等進(jìn)行審核,并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行最后的審核批準(zhǔn),合格的,業(yè)務(wù)窗口辦理發(fā)證手續(xù)。 申辦成功過(guò),由人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)后可持《人力資源服務(wù)許可證》及相關(guān)文件可申請(qǐng)人力資源服務(wù)營(yíng)業(yè)。 天津如何報(bào)考人力資源管理師 1.想了解下在天津如何報(bào)考人力資源管理師?(最初級(jí)的) 答:天津人力資源管理師考試報(bào)名只接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)名。社會(huì)報(bào)考人員可提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢(xún)、報(bào)名。 2.在網(wǎng)上看到,說(shuō)是目前不接受個(gè)人報(bào)考,必須要找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能報(bào)名,關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這塊有沒(méi)有比較權(quán)威的? 答:培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 這個(gè) 你在網(wǎng)上網(wǎng)絡(luò)“人力資源管理師”,排在前面的5個(gè)廣告隨便點(diǎn)一個(gè),給他們說(shuō)你想報(bào)名,他們就可以幫你處理。基本上都可以幫你幫你報(bào)名,不過(guò)你還是多問(wèn)問(wèn),因?yàn)橥ㄟ^(guò)機(jī)構(gòu)報(bào)名,要收中介費(fèi),多對(duì)比一下中介費(fèi),然后再報(bào); 3.一般什么時(shí)候開(kāi)始報(bào)名? 答: 人力資源管理師考試每年2次報(bào)名時(shí)間 上半年:2-3月就開(kāi)始報(bào)名了,5月考試 下半年:8-9月就開(kāi)始報(bào)名了,11月考試 不過(guò)你現(xiàn)在都可以找機(jī)構(gòu)了,報(bào)2108年上半年的人力資源管理師考試,把資料提交給他們,他們把資料留著,到時(shí)候他們就看著把你的資料提交上去了,剩下的你不用管,只要自己認(rèn)真復(fù)習(xí)就好; 天津市考取人力資源相關(guān)證書(shū)在哪里考取報(bào)名 在市里面的職業(yè)技能鑒定中心就可以報(bào)名,如果是非人力資源專(zhuān)業(yè)的,也無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),考人力資源相關(guān)證書(shū)需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)哦。 考試時(shí)間一般每年的5月22日,11月22日。 人力資源相關(guān)證書(shū)有:企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化師、人才測(cè)評(píng)師。具體報(bào)考條件可前往職業(yè)技能鑒定中心具體了解。 天津人力資源證書(shū)怎么報(bào)考 呵呵,這個(gè)問(wèn)題好像大家都比較關(guān)注的,實(shí)話給你說(shuō)吧,當(dāng)時(shí)在艾德報(bào)名學(xué)習(xí)的時(shí)候,心里一直擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題呢,在那邊老師上的第一堂課就給我們說(shuō),這個(gè)考試通過(guò)很簡(jiǎn)單。當(dāng)時(shí)我還納悶?zāi)兀坎贿^(guò)怎么聽(tīng)說(shuō)聽(tīng)過(guò)率不是很高呢,最后才明白,這個(gè)學(xué)習(xí)要會(huì)看書(shū),還要下功夫去背書(shū),考試的內(nèi)容都是在書(shū)上,有不明白的畫(huà)出來(lái),老師上課的時(shí)候在問(wèn)一下,記憶力特強(qiáng)。呵呵,所以這個(gè)考試說(shuō)是很難,也可以說(shuō)難的有質(zhì)量。 請(qǐng)問(wèn)天津人力資源市場(chǎng)管理相關(guān)文件內(nèi)容及其天津《人力資源從業(yè)許可證》如何辦理需要準(zhǔn)備哪些材料 《人力資源從業(yè)許可證》需要到你公司注冊(cè)所在地的勞動(dòng)局辦理,具體準(zhǔn)備的材料可以詳細(xì)咨詢(xún)勞動(dòng)局相關(guān)部門(mén),因?yàn)椴恢滥闼诘膮^(qū)域,各區(qū)的辦事流程會(huì)有些許差異的。 天津人力資源一級(jí)的報(bào)考條件 本科畢業(yè)滿(mǎn)5年工作經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)科畢業(yè)或者高中職高畢業(yè)滿(mǎn)13年滿(mǎn)31周歲。 有三級(jí)證滿(mǎn)3年工作經(jīng)驗(yàn)。 取得碩士學(xué)歷+2年工作經(jīng)驗(yàn)。 滿(mǎn)足上述條件之一,即可報(bào)考。 有幫助請(qǐng)采納

        302 評(píng)論(12)

        xuzhenying

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        108 評(píng)論(9)

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