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需要去人力資源服務(wù)(人才中介)機構(gòu)設(shè)立申請:1、人力資源服務(wù)機構(gòu)申請登記表;2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租憑證明;3、不少于200萬元注冊資金證明材料;4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料;5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。(一式兩份)申請通過后,由省廳人力資源和社會保障部門核實批準(zhǔn)后,頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》,企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件,可以申請人力資源服務(wù)營業(yè)?!度肆Y源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)(人才中介)機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。
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申請人力資源服務(wù)許可證所需條件?1、人才市場中介服務(wù);1.有與申請業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、辦公設(shè)施和資金等;2.有至少5名以上取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專職工作人員;3.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他組織均可申請設(shè)立;個人不得設(shè)立;5.具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。2、職業(yè)介紹服務(wù)1.有明確的職業(yè)介紹服務(wù)對象、方式、內(nèi)容等業(yè)務(wù)范圍;2.有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設(shè)施;3.有不少于10萬元的資金;4.有不少于5人的專職工作人員。申請人力資源服務(wù)許可證所需材料?1、《申請人力資源服務(wù)行政許可申請表》;非法人單位的分支機構(gòu)應(yīng)填寫其隸屬法人單位情況;2、辦公場所證明;3、驗資部門出具的驗資報告;4、專職工作人員登記表、學(xué)歷證書,從業(yè)資格證書;5、健全可行的工作規(guī)則;6、應(yīng)公開的服務(wù)內(nèi)容、程序、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的文稿;7、法定代表人(負(fù)責(zé)人)身份證;8、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書)或事業(yè)單位法人證書等單位法人登記證明;9、其它要求提交的材料;10、申請人可以授權(quán)委托其他公民或組織為被委托人代辦有關(guān)事項,應(yīng)同時提交有申請人簽章的《申請人力資源服務(wù)行政許可授權(quán)委托書》和被委托人身份證明。
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人力資源服務(wù)許可證,是由省級機關(guān)受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一,主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè),是人力資源服務(wù)(人才中介)機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。
人力資源許可證的辦理,企業(yè)需先滿足:
1、不少于200萬元注冊資金證明材料;
2、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員;
3、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;
4、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所;
人力資源許可證辦理流程:
1、企業(yè)提交名稱至工商行政部門核名,領(lǐng)取工商行政部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;
2、企業(yè)準(zhǔn)備材料至人力資源和社會保障廳進行審核,申請材料齊全的,進行受理;不齊備的不予受理,并一次性告知須補充的材料;
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審,并交由責(zé)任部門進行現(xiàn)場核查;
4、與責(zé)任部門對申報材料進行最終審批,符合要求則下發(fā)人力資源許可證。
身份證就可以了
申請人力資源服務(wù)許可證所需條件?1、人才市場中介服務(wù);1.有與申請業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、辦公設(shè)施和資金等;2.有至少5名以上取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的專
陜西煜城人力不錯,比較算靠譜的
這證書啥用也沒有,hr要的是經(jīng)驗和老板的信任。沒有這兩點你根本就做不好人力資源。這個證書一點含金量都沒有。這能把考證書當(dāng)成一個學(xué)習(xí)的過程。你要是很善于學(xué)習(xí)考證的
這證書啥用也沒有,hr要的是經(jīng)驗和老板的信任。沒有這兩點你根本就做不好人力資源。這個證書一點含金量都沒有。這能把考證書當(dāng)成一個學(xué)習(xí)的過程。你要是很善于學(xué)習(xí)考證的
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫