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國(guó)家沒(méi)有取消人力資源管理師的考試，對(duì)于這個(gè)考試來(lái)說(shuō)不是取消，只是變革，證書由以前的人社部組織進(jìn)行考試和頒發(fā)證書改變成由用人單位或者是社會(huì)組織進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定考試和證書的頒發(fā)。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)此證書今后只是發(fā)證機(jī)關(guān)變化了，其他并沒(méi)有改變。考試每年只有兩次安排，在上半年的5月份和下半年的11月份，但是每次考試的報(bào)名截止時(shí)間是本次考試前一個(gè)月左右，沒(méi)有具體報(bào)名時(shí)間，也就是說(shuō)全年均可報(bào)名;要在授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名學(xué)習(xí)這樣考試通過(guò)率比較高，因此為了有充足的學(xué)習(xí)備考時(shí)間，建議大家可以早點(diǎn)報(bào)名學(xué)習(xí)，一般考生都是在考試前兩三個(gè)月左右就開始報(bào)名學(xué)習(xí)了。人力資源管理師證書的報(bào)考流程1、滿足報(bào)考條件，在相關(guān)部門或者是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名學(xué)習(xí);2、填寫報(bào)名申請(qǐng)，參加課程學(xué)習(xí);3、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證 ;4、規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試;5、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)。人力資源管理師證書，分四個(gè)級(jí)別，由低到高為四級(jí)人力資源管理師證書、三級(jí)人力資源管理師證書、二級(jí)人力資源管理師證書、和一級(jí)人力資源管理師證書。該證書是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
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人力資源管理師沒(méi)有取消。2019年1月17日，人社部網(wǎng)站發(fā)布國(guó)家職業(yè)資格目錄，國(guó)家職業(yè)資格目錄共計(jì)139項(xiàng)，其中81項(xiàng)技能人員職業(yè)資格中就包括了“企業(yè)人力資源管理師”，所以并非像傳言所說(shuō)考試取消了。人社部湯副部長(zhǎng)也說(shuō)過(guò)：“職業(yè)資格制度的改革不能簡(jiǎn)單地理解就是取消。應(yīng)該是多了就要減少，不規(guī)范的就要規(guī)范起來(lái)?！边^(guò)去在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)，進(jìn)入社會(huì)以后，在實(shí)踐中需要通過(guò)職業(yè)資格認(rèn)定有一個(gè)新的提高。職業(yè)資格制度的改革也是為了推動(dòng)專業(yè)技術(shù)水平提升。企業(yè)人力資源管理師考試作為人力行業(yè)僅存的一項(xiàng)考試，在整個(gè)行業(yè)的地位是毋庸置疑的，依然是含金量較高的。如果想了解有關(guān)人力資源管理師的問(wèn)題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國(guó)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，成立于2003年3月，致力于提高學(xué)員職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍，從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn)，到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)城市，服務(wù)全國(guó)學(xué)員。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
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企業(yè)人力資源管理師只不過(guò)由原來(lái)的國(guó)家統(tǒng)一組織考試轉(zhuǎn)為第三方機(jī)構(gòu)組織考試。證書依舊有效，且目前是全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施，所以只要是崗位需要，這個(gè)證書就仍然是專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備的證明，目前的人力資源管理證書考試時(shí)間更靈活，證書在人社部官網(wǎng)、國(guó)家資格網(wǎng)可查，所以含金量并沒(méi)有降低。報(bào)考人力資源管理師證書還建議找機(jī)構(gòu)，第三方機(jī)構(gòu)組織考試這種形式報(bào)機(jī)構(gòu)比較妥當(dāng)一些，還會(huì)提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料等，考試形式還是筆試，理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，均采用閉卷是考試的方式。報(bào)考條件目前是中專學(xué)歷及以上就可以考，報(bào)名資料：1、《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表》1份。（填寫規(guī)范、工齡符合報(bào)考要求、申請(qǐng)人簽名本人手寫、貼上照片）；2、身份證正反面同頁(yè)復(fù)印件1份（電子版一份）；3、學(xué)歷證復(fù)印件1份（電子版一份）；4、升級(jí)報(bào)名需提供低等級(jí)或同級(jí)職業(yè)資格證書；5、2寸證件照4張（小于20KB電子照片，身份證號(hào)命名）；6、以相關(guān)證書升級(jí)報(bào)考提供證書復(fù)印件一份；7、報(bào)考二級(jí)和一級(jí)需提交紙質(zhì)版論文（一式三份）及PDF格式版本論文1份；8、報(bào)考三級(jí)和四級(jí)不用提供論文。如果想了解有關(guān)人力資源管理師證書的更多信息，可以咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國(guó)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，成立于2003年3月，致力于提高學(xué)員職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍，從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn)，到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)城市，服務(wù)全國(guó)學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
【導(dǎo)讀】相信大家對(duì)2020年人力資源管理師考試發(fā)生重大變革這件事有所了解。2020年7月10日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布企業(yè)人力資源管理師類別調(diào)整公告。從官方公
旺泰紡織 評(píng)論（2） 2025-06-14 法律分析：2020年初人社部下發(fā)通知，宣布將人力資源管理師正式納入我國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)考，即人力資源管理師在2021年依舊屬于國(guó)家統(tǒng)考?？荚噷?shí)行全國(guó)統(tǒng)
xiao葉子0118 評(píng)論（1） 2025-06-16 人力資源管理師2023年政策如下： 2023年人力資源管理師主要是對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求，滿足條件后考生方可報(bào)
藍(lán)SE妖蝶 評(píng)論（3） 2025-06-15 【導(dǎo)讀】相信大家對(duì)2020年人力資源管理師考試發(fā)生重大變革這件事有所了解。2020年7月10日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布企業(yè)人力資源管理師類別調(diào)整公告。從官方公
我與食俱進(jìn) 評(píng)論（1） 2025-06-15 國(guó)家沒(méi)有取消人力資源管理師，人力資源管理師進(jìn)行了考試改革，今年是改革后的第一年，改革只是改變了發(fā)證機(jī)關(guān)，其它沒(méi)有什么變化。還是以前的報(bào)考條件，還是以前的考試方式
yeting1976 評(píng)論（3） 2025-06-14 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
