曼特寧先森
人力資源管理師的最高級別是一級,即高級人力資源師。 企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。 人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
共設(shè)四個等級。 分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)
人力一級;相對應(yīng)的是高級職稱;
人力資源管理師報名費在100-300元左右。 人力資源管理師報名條件: 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)
高級人力資源師啊、一級
丁?。ㄓ⑽拿篋aisy)集“咨詢+培訓+導師”三位一體的資深人力資源專家,擁有18年大型跨國及多元化企業(yè)高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,對各類組織的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投融資規(guī)劃
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫