切爾西愛吃魚
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書。2019年國(guó)家人力資源和社保障部職業(yè)技能鑒定中心通知不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作，由各地區(qū)組織考試。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。2.就業(yè)前景：我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，國(guó)際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國(guó)人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國(guó)際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。
沉默的蘇克
對(duì)企業(yè)人力資源管理師有關(guān)注的人都知道，2021年人力資源管理師由統(tǒng)考改為等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)考核，考試原本由人社部組織，現(xiàn)由各機(jī)構(gòu)自行組織，很多人就擔(dān)心，人力資源管理師的含金量會(huì)不會(huì)降低，前景如何?小編在此給大家一個(gè)“定心丸”——企業(yè)人力資源管理師含金量不但不會(huì)降低，反而會(huì)拔高。以后進(jìn)入企業(yè)從人力相關(guān)工作，基本都會(huì)要通過考核并取證，而hr是每個(gè)正規(guī)公司不可或缺的職位，因此，大家可以放心報(bào)考人力資源管理師了。那么2021年人力資源管理師前景如何?怎樣考才好?
海的晨寶貝
有很多的同學(xué)是非常想知道，人力資源師證有用嗎，含金量怎么樣，我整理了相關(guān)信息，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！
人力資源師證書在行業(yè)內(nèi)用處還師比較大的。 企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
人力資源師證書含金量一般，只是基礎(chǔ)性的證書，不過你可以通過考這個(gè)證書系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一下人力資源管理，找工作嘛慢慢來，先從基礎(chǔ)性的崗位做起。因?yàn)槿?jí)只是助理師, 誰都能考, 通過率高, 認(rèn)可度自然不會(huì)太高, 如果你能滿足條件, 建議你直接考二級(jí)及以上的證書, 那認(rèn)可度還是可以的。
人力資源管理師報(bào)考級(jí)別有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。難度一次降低，報(bào)考條件也一次降低。對(duì)于很多人來說，三級(jí)、四級(jí)其實(shí)沒多大用處，真正有用的還是二級(jí)和一級(jí)。
考試內(nèi)容分為：理論，實(shí)操和論文，現(xiàn)在新添加了英語考試。
不過北京地區(qū)今年14年是可以免考英語的，明天開始需要考英語。
考試難度來講，三級(jí)，四級(jí)是比較容易的，很多地區(qū)尤其如果你是學(xué)生根據(jù)相關(guān)專業(yè)可以申請(qǐng)免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實(shí)操。
二級(jí)難度是比較難得了，通過率還是相當(dāng)?shù)偷模侨绻愕呐嘤?xùn)班好，或者踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，通過時(shí)沒問題的。
一級(jí)報(bào)考條件就嚴(yán)格的多了，而且還需要很多的工作經(jīng)驗(yàn)。不過考取一級(jí)人力資源管理師證書的話，對(duì)于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的。
考試的內(nèi)容方面，其實(shí)真的是背書就行，很多時(shí)候就是書本上機(jī)械的原內(nèi)容，記憶力好，肯背書的通過率就高。
有很多的同學(xué)是非常想知道，人力資源師證有用嗎，含金量怎么樣，我整理了相關(guān)信息，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！ 人力資源師證書在行業(yè)內(nèi)用處還師比較大的。 企業(yè)人力資源管
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吃魚的貓g 評(píng)論（4） 2025-06-28 有很多的同學(xué)是非常想知道，人力資源師證有用嗎，含金量怎么樣，我整理了相關(guān)信息，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！ 人力資源師證書在行業(yè)內(nèi)用處還師比較大的。 企業(yè)人力資源管
愛延續(xù)泉泉 評(píng)論（2） 2025-06-29 人力資源管理師的含金量是比較高的，因?yàn)槿肆Y源管理師是人力資源行業(yè)的國(guó)家級(jí)升職考試，能夠考取成功的人往往是這個(gè)行業(yè)特別優(yōu)秀的人。人力資源管理師的就業(yè)前景肯定是非
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