各位正在從事HR工作的或打算從事該類工作的同學(xué)們,小編John這兩年正在打算報(bào)考一級(jí)企業(yè)人力資源管理師課程（也是受了“杜拉拉”的影響熱愛這份工作），就這些年自身與周邊眾多同事一步步從初級(jí)->高級(jí)走來(lái)的培訓(xùn)經(jīng)歷及咨詢經(jīng)驗(yàn),在這里給大家做了一份小小的總結(jié)心得,為各位同仁們畢免走彎路,找到自己真正的學(xué)習(xí)平臺(tái)給予一些幫助. 1.如何找到一家正規(guī)可靠,對(duì)自己的學(xué)習(xí)有幫助的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢? 首先,大家自己要明確定位好去拿這個(gè)證書的目的和意義,是為了拿到證書后方便找工作,還是為了升職加薪?我想除少數(shù)人只為考證來(lái)的外,絕大部份同學(xué)是想在考證的同時(shí)真正掌握好這門知識(shí),在今后的工作中能夠?qū)W以致用的.所以大家應(yīng)該從這個(gè)方面入手找準(zhǔn)自己合適的機(jī)構(gòu). 明確了目的后,那么我們?cè)诰W(wǎng)上搜索引擎上輸入,如“濟(jì)南人力資源管理師培訓(xùn)”、“濟(jì)南人力資源管理師考試”或“濟(jì)南人力資源管理師師哪家好”之類的詞語(yǔ)，立即會(huì)出來(lái)一大路的機(jī)構(gòu)信息看上去都不錯(cuò)的，在這里有以下幾點(diǎn)大家要注意了：（1）網(wǎng)址尾巴上跟了“推廣”兩個(gè)字的，是只要花錢就能出現(xiàn)的而且排的很靠前，不一定這些機(jī)構(gòu)就來(lái)的正規(guī)靠譜；那么如何應(yīng)對(duì)呢？大家可以把一些機(jī)構(gòu)的全稱復(fù)制下來(lái)，按名稱在搜索引擎上查找一下這些機(jī)構(gòu)的大眾口碑及反饋數(shù)量來(lái)決定信息的真實(shí)性！現(xiàn)在有家教育寶的網(wǎng)站里歸納了一些不分先后的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，小編看了一下，都還算蠻正規(guī)的機(jī)構(gòu)。（2）在經(jīng)過自己的初篩后，大家可以就以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)審一下：A.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否有正規(guī)的辦學(xué)資質(zhì)，這一方面很重要（特別提醒：辦學(xué)資質(zhì)是人力資源和社會(huì)保障部門熟稱勞動(dòng)部門頒發(fā)的，而不是教育部門，切記！這方面可以上門咨詢時(shí)讓機(jī)構(gòu)出示給大家看一下），網(wǎng)上現(xiàn)在很多小代理或不正規(guī)機(jī)構(gòu)收了學(xué)員后把大家轉(zhuǎn)送掉，很多方面大家會(huì)得不到保障；B.培訓(xùn)及考試地點(diǎn)的確認(rèn)：目前有挺多外來(lái)機(jī)構(gòu)招生后在濟(jì)南培訓(xùn)，然后考試是到外地去考，這些機(jī)構(gòu)往往在價(jià)格和報(bào)考條件上都很松，但大家如果報(bào)了，很容易出現(xiàn)一些問題。比如說：全國(guó)統(tǒng)考時(shí)您還要出差到異地去的；萬(wàn)一一次性沒過以后補(bǔ)考又要出差，路費(fèi)和時(shí)間大家真心會(huì)耗不起；C.通過率的問題：很多同學(xué)都會(huì)問這問題，并且很多機(jī)構(gòu)都會(huì)在廣告里標(biāo)些什么的通過率、保過不過退費(fèi)之類的話語(yǔ)來(lái)吸引學(xué)員，大家首先要明確一個(gè)事情現(xiàn)在的人力資源管理師職業(yè)資格考試是全國(guó)性統(tǒng)考，是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一出題、統(tǒng)一改卷，不是由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說了算的，一位業(yè)內(nèi)人事透露：他在濟(jì)南職業(yè)認(rèn)證辦學(xué)多年，實(shí)際每期的全省真實(shí)的通過率應(yīng)該不會(huì)超過70%，而眾多機(jī)構(gòu)說的包過之類的，實(shí)際上沒有說是“一次性”包過的，大家以后一直補(bǔ)考就是了。所以真正意義上各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拼的還是培訓(xùn)質(zhì)量方面，才能真正的提高通過率，而不是一味的打文字性上的擦邊球！D.培訓(xùn)內(nèi)容是為了考試而辦的考前輔導(dǎo)，還是理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)？往往明顯的差別是前者比后者的價(jià)格差了挺多，但如果大家要真正學(xué)到知識(shí)，并且以后有延續(xù)性服務(wù)的話，就一定不能一味的只單純的比價(jià)格哪家便宜了；E.重點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大致歸類：（1）考前輔導(dǎo)類：魯研、山大、經(jīng)管等大學(xué)機(jī)構(gòu)，由大學(xué)老師理論派授課，適合欲報(bào)3級(jí)考試的學(xué)生類，價(jià)格較低；（2）理論+實(shí)戰(zhàn)類：山東杰士學(xué)校、濟(jì)南合易公司，都是濟(jì)南十多年的老牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，前者是山東勞動(dòng)廳審批，后者是濟(jì)南勞動(dòng)局審批，口碑歷年學(xué)員反映良好，實(shí)戰(zhàn)與理論的傾向各有所長(zhǎng)；也是向前面說的真正意義上要學(xué)好這門知識(shí)并且考證的首選，適合已在職或即將從事該類崗位工作的學(xué)員。注：小編是2010年在杰士學(xué)校學(xué)習(xí)的二級(jí)，還認(rèn)識(shí)了很多各單位的同行們；（3）官方派:山東考試培訓(xùn)中心，官辦有利有弊，利在于報(bào)名可靠，弊是培訓(xùn)圍繞考試展開培訓(xùn)工作、后續(xù)服務(wù)沒民辦熱情周到之類；（4）異地分校：尚德、啟航，可能要到外地去考試。（5）其它類：挺多代報(bào)名不培訓(xùn)讓大家自己自學(xué)的，真正失去了職業(yè)證書掌握好這門知識(shí)的重要意義，友情告知大家不建議選擇。綜上所述，大家要挑選一家適合自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展，知識(shí)面得到充實(shí)的機(jī)構(gòu)也就不難選擇了，最后祝愿各位人力資源管理的同仁們能夠工作順利，知識(shí)與證書雙豐收！