Elena小妞仔
人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方式:個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名。個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名期間會(huì)開通報(bào)名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。這兩種報(bào)名方式都可以,但是現(xiàn)在在疫情期間是還網(wǎng)上報(bào)名更安全一些。人力資源管理師考試,分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲??!袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng);而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、績效管理、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案,只有憑自己的分析,結(jié)合工作實(shí)際,以及對(duì)人力資源知識(shí)的理解來回答。理論知識(shí)也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀,幾乎沒有思考的時(shí)間。對(duì)于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。如果想了解有關(guān)人力資源管理師的相關(guān)問題,可以咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請(qǐng)入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課,學(xué)習(xí)過程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機(jī)構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費(fèi)用損失保障,考試不通過可按協(xié)議獲得保障金補(bǔ)償。點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
雪中的歡心
百年教育職業(yè)培訓(xùn)中心回復(fù)你:人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí)技師)。
喵喵:小妹
人力資源管理師屬于職業(yè)資格證書,職業(yè)技能鑒定目前是屬地化管理,目前管理還相對(duì)規(guī)范,也是全國統(tǒng)考的,建議去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心詢問,他們會(huì)告訴你哪個(gè)鑒定機(jī)構(gòu)(所)有鑒定的資格,就可以報(bào)名了,千萬不要聽那些廣告上的宣傳(保過之類,騙人的,要自己好好的考的)。
lifang88322
來提高自己的能力。也是因此,有關(guān)人力資源培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)也越來越多。面對(duì)如此多的人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們搞如何抉擇呢? 對(duì)于人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇,你需要觀察其培訓(xùn)教材這是一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力的最重要體現(xiàn)之一,選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu),首先看它使用的教材是否為有關(guān)部門指定的教材或者權(quán)威教材。如果發(fā)現(xiàn)有指定教材,則首先去尋找一下這些教材主編是否授課,如果他們授課,直接選擇這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)即可。三才人力資源培訓(xùn)中心表示很多參與教材編寫的人有很多,一定要分清主編還是參編。另外,人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)情況是不少朋友特別關(guān)心的,我們可以多方對(duì)比,你選擇的機(jī)構(gòu)應(yīng)該保持一種業(yè)內(nèi)的平均收費(fèi)水平。收費(fèi)情況與您選擇的人力資源培訓(xùn)結(jié)構(gòu),還有所選擇的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)師資都有很大的關(guān)系。通過對(duì)三才人力資源培訓(xùn)中心的簡單介紹,我們就可以知道,雖然現(xiàn)在有關(guān)人力資源培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)非常多,但是卻有的做得好,有的做的沒有那么好。而三才人力資源培訓(xùn)中心在眾多的人力資源培訓(xùn)中心里面就是各個(gè)方面做的都很不錯(cuò)的,也正是因此,三才人力資源培訓(xùn)中心才會(huì)這么多年一直都深受大家的喜愛和信賴。
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【導(dǎo)讀】人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較多,大一點(diǎn)的是環(huán)球網(wǎng)校,師資、教學(xué)質(zhì)量等有保證,233網(wǎng)校也還不錯(cuò),比較出名的還有華商教育,另外還有世紀(jì)精英、七百等等,建議選擇的時(shí)候不要慌,有條件的去實(shí)地看一下比較好,很多機(jī)構(gòu)有分校的,可以實(shí)地去考察一下。
1、如果你是人力資源科班出身或是多年從事相關(guān)工作,人力資源師二級(jí)以下的證書,都可以自學(xué)的,如果是一級(jí),可能就需要找個(gè)好點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了。
2、各地有各地的機(jī)構(gòu),關(guān)鍵是要靠你自己,再好的老師都只是起個(gè)引路作用,還是要個(gè)人努力。建議自己多努力,有適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)可以去看看。
3、對(duì)于人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇,你需要觀察其培訓(xùn)教材這是一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力的最重要體現(xiàn)之一,選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu),首先看它使用的教材是否為有關(guān)部門指定的教材或者權(quán)威教材。如果發(fā)現(xiàn)有指定教材,則首先去尋找一下這些教材主編是否授課,如果他們授課,直接選擇這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)即可。
4、人力資源培訓(xùn)中心表示很多參與教材編寫的人有很多,一定要分清主編還是參編。另外,人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)情況是不少朋友特別關(guān)心的,我們可以多方對(duì)比,你選擇的機(jī)構(gòu)應(yīng)該保持一種業(yè)內(nèi)的平均收費(fèi)水平。收費(fèi)情況與您選擇的人力資源培訓(xùn)結(jié)構(gòu),還有所選擇的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)師資都有很大的關(guān)系。
5、至于到底哪個(gè)機(jī)構(gòu)好,這個(gè)不能一概而論,首先你的地區(qū)不一樣,你在河北,不可能選擇海南的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),所以選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該選擇較為便利的。
6、我們最關(guān)心的應(yīng)該是通過率的問題,選擇機(jī)構(gòu)肯定要選擇通過率高的機(jī)構(gòu),但是通過率都是機(jī)構(gòu)自己說的,如何確定真假呢?可以添加一些機(jī)構(gòu)的群,在里面必定有報(bào)名考過試的人,了解機(jī)構(gòu)的口碑。
每個(gè)人的學(xué)習(xí)方式和接受能力都是不一樣的,有的喜歡和老師面對(duì)面,有的喜歡自己看看教程,因此可以選擇不同教學(xué)特色的學(xué)校,根據(jù)自己的學(xué)習(xí)喜好來決定。你選擇機(jī)構(gòu)是為了代報(bào)名還是選擇參加人力資源師培訓(xùn)?代報(bào)名就無所謂,只要能夠幫你進(jìn)行人力資源師考試報(bào)名就可以了,剩下的問題都由自己來做,如果是為了參加培訓(xùn),那就需要參考以上幾點(diǎn)了。
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