yirendian10
一級(jí)人力資源管理師相當(dāng)于高級(jí)技師職稱。
按照《高級(jí)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求和《高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù),從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理及組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過程側(cè)重于綜合能力的提高。
擴(kuò)展資料:
申報(bào)條件:
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
參考資料來源:百度百科——一級(jí)人力資源管理師
夏日風(fēng)清涼
一級(jí)人力資源管理師報(bào)考需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年 (含) 以上。一級(jí)人力資源管理師報(bào)考需要具備以下條件:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年 (含) 以上。1.相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。2.相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。3.相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣?,點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料
你要報(bào)幾級(jí)?下面是全面的報(bào)名條件,自己對(duì)號(hào)入座吧。滿意的話請(qǐng)采納。四級(jí)企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(2)經(jīng)本職業(yè)四
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師
區(qū)別主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面: 1、考試科目:二級(jí)是考3門:理論+技能+綜合評(píng)審(論文考試);二級(jí)是考3門:理論+技能+綜合評(píng)審(公文筐考試); 2、報(bào)考條件:
人力資源管理師一級(jí)不屬于職稱,是職業(yè)資格證書。企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職
根據(jù)《人力資源師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》文件中關(guān)于人力資源管理師報(bào)名條件相關(guān)規(guī)定,人力資源師各級(jí)報(bào)考條件如下: 企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí)) (1)具有大專學(xué)歷
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