titilovesanny
人才的管理、考核、聘用等工作,說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)就是發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、管理人才,讓人才發(fā)揮作用的崗位,呵呵,應(yīng)該比較好。
靜靜的嬌兒
考人力資源管理師是由中國(guó)勞動(dòng)與人力資源管理部在每年的5月和11月考試,人力資源管理師屬于技師。他可以在企業(yè)事業(yè)單位從事人力資源的高級(jí)職位的管理工作。具體是:人力資源的規(guī)劃、員工的招聘與培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工職業(yè)生涯的規(guī)劃五個(gè)模塊展開工作。
貪吃的懶妞
一、考試簡(jiǎn)介企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā).人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)二、報(bào)名條件人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書; (4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 (5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者;(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 三、報(bào)名材料(1)學(xué)歷證書1份,身份證復(fù)印件2份;(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明證明*同志身份證號(hào)碼為***,于**年**月至**年**月在***公司從事人力資源相關(guān)工作,特此證明!公司蓋章(3)免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。 四、報(bào)考流程 考試程序:第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件第三.審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四.參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五.考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)五、考試時(shí)間人力資源管理師考試時(shí)間考試時(shí)間:分別為5月、11月的最后一個(gè)周末。08:30-10:00(理論知識(shí)和職業(yè)道德考試)10:30-12:30(專業(yè)技能考核)14:00-16:30(綜合評(píng)審)報(bào)名手續(xù):學(xué)歷證、身份證復(fù)印件,單位證明, 4張照片(其中2張2寸)。考試方式:考試共分2份試卷,均為筆試。卷一為基礎(chǔ)知識(shí),卷二為技能操作,二級(jí)需論文答辯.六、考試內(nèi)容一、人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
a professional in human resource management?
考人力資源管理師是由中國(guó)勞動(dòng)與人力資源管理部在每年的5月和11月考試,人力資源管理師屬于技師。他可以在企業(yè)事業(yè)單位從事人力資源的高級(jí)職位的管理工作。具體是:人力
人力資源管理師考什么如下: (1)理論知識(shí):職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。 (2)專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)
考過(guò)了人力資源管理師可從事的工作 凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、
拿到手的是一張紙 怎么用還是看你自己 證書雖然重要 但是經(jīng)驗(yàn)更重要 有證書沒(méi)經(jīng)驗(yàn)別人也不會(huì)要你 當(dāng)經(jīng)驗(yàn)+證書的時(shí)候 才是你嶄露頭角的時(shí)候~~~~~
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