建議備考四級(jí)人力資源管理師考試一定要把這本書看多幾遍，看教程過(guò)程中，第一遍一定要知道大致內(nèi)容是什么，做好相應(yīng)的筆記，可以粗略一點(diǎn)，不要著急，畢竟內(nèi)容很多。之后看教材可以再細(xì)化知識(shí)點(diǎn)。畢竟一開(kāi)始確實(shí)覺(jué)得比較難上手，很多知識(shí)點(diǎn)要記。但是，把不懂的看多幾遍就會(huì)在不經(jīng)意間記住了。

四級(jí)人力資源管理師考試主教材中，第一、三、五章的內(nèi)容是最需要看多幾遍的章節(jié)，因?yàn)橹R(shí)點(diǎn)比較多，而考試中在這幾張中出大題的概率比較大。不過(guò)，每一年考試哪一章出大題還是需要多聽(tīng)老師所講到的重點(diǎn)，哪一部分容易出大題，就認(rèn)真去琢磨，做一下相關(guān)的題目。在最后一個(gè)月備考時(shí)，大家把歷年真題拿來(lái)做，里面的選擇題都會(huì)有很詳細(xì)的解析，出自哪一章哪一頁(yè)都有，這比只有答案沒(méi)有解析會(huì)好很多，不過(guò)，有些選擇題答案可能是錯(cuò)的，這就需要你對(duì)書本知識(shí)的熟悉程度。如果只有答案但對(duì)課本內(nèi)容又不太熟悉的話，就會(huì)相信了一個(gè)錯(cuò)誤的答案了。對(duì)歷年的四級(jí)人力資源管理師考試題目，做2遍看2遍，重復(fù)去看，這樣就會(huì)對(duì)書本的內(nèi)容很熟悉了。

四級(jí)人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)那本書只有選擇題(單選、多選)沒(méi)有大題，大家在考前一個(gè)星期把書本看一遍和把老師的重點(diǎn)復(fù)習(xí)一遍，基本上都可以了。當(dāng)然，也是需要做題目鞏固一下的。

每一個(gè)人都有適合自己的不同方法，選擇了合適自己的方法，那通過(guò)四級(jí)人力資源管理師考試的幾率就很大，大家肯下功夫去學(xué)習(xí)，一定會(huì)有好的收獲。更多關(guān)于四級(jí)人力資源管理師考試的備考干貨，備考技巧，新聞資訊等內(nèi)容，小編會(huì)持續(xù)更新。