甜菜阿姨
應屆不可以報考,工作經(jīng)驗不夠。
三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學歷證書。
擴展資料:
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
考試時間:每年五月和十一月的第三個周末
企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩科,人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。
“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;“綜合評審”是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
參考資料來源:百度百科——人力資源管理師考試
用人力資源從業(yè)資格證書,人力資源管理師,高級人力資源管理師,注冊人力資源管理師,助理人力資源管理師,這些都是相關(guān)的證書;是的,如果想要從事人力資源工作的話,一定
【導讀】近日,由于人社部發(fā)布了一則76項考試將退出水平評價類技能人員職業(yè)資格目錄的公告,引起了不少同學的恐慌,不少同學也打算放棄報考人力資源師考試,那么目前人力
如果自學能力和自制力好的話,完全不用報班浪費錢!記得是有前提哦!三級沒必要考,二級可以自學自考!
如果你是想從事HR這條路,建議是要考的。人力資源管理師的考試是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備
必須報班,經(jīng)過系統(tǒng)的培訓后才可以參加考試。 助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可) 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理
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