扭扭炒飯
人力資源管理師2023年政策如下：
2023年人力資源管理師主要是對報考人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求，滿足條件后考生方可報名。
具備以下條件之一者可申報人力資源管理師四級/中級工：
1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
具備以下條件之一者可申報人力資源管理師三級/高級工：
1、取得人力資源管理師職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
2、取得人力資源管理師職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
人力資源管理師2023年政策如下： 2023年人力資源管理師主要是對報考人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求，滿足條件后考生方可報
vincent'sir 評論（1） 2025-07-01 國家沒有取消人力資源管理師，人力資源管理師進行了考試改革，今年是改革后的第一年，改革只是改變了發(fā)證機關(guān)，其它沒有什么變化。還是以前的報考條件，還是以前的考試方式
天壹老師 評論（4） 2025-07-01 法律分析：2020年初人社部下發(fā)通知，宣布將人力資源管理師正式納入我國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，即人力資源管理師在2021年依舊屬于國家統(tǒng)考。考試實行全國統(tǒng)
陽光明媚1618 評論（3） 2025-06-29 1、滿足相應(yīng)的報考條件，在機構(gòu)申請報名;2、審核是否滿足報考條件;3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證;4、在機構(gòu)參加相應(yīng)的課程學(xué)習(xí)，機構(gòu)統(tǒng)一代報名
sizonghang 評論（3） 2025-06-30 【導(dǎo)讀】自7月以來，報考人力資源師的考生就很慌亂，不知道是否應(yīng)該堅持備考人力資源師考試，這全部都源于一則2020年人社部通知：人力資源管理師證書取消，為了穩(wěn)住大
小貍露寶1234 評論（3） 2025-07-01 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫