papapaopao
1.升職加薪取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的;2.漲退休金對于具備技術(shù)職稱的退休人員，政府是有額外發(fā)放的退休補貼的。根據(jù)證書的等級和當(dāng)?shù)氐木唧w政策，持證者退休時，用人單位會按照退休工資的標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金，一般而言每個月可以多拿幾百元;3.領(lǐng)取補貼取得證書后持證者還可以直接領(lǐng)取人才補貼，根據(jù)證書級別的高低不同，補貼數(shù)額有一定的變化。初級職業(yè)資格證書補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級補貼1500元，高級則補貼2000元;4.抵扣個稅取得人力資源管理師證書后，持證者可以享受3600元個人所得稅的抵扣;5.積分落戶北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。
Sissy有福相
人力資源管理師證書的用途可以領(lǐng)取補貼。企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。br>凡考核合格者，
由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。br>并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理證書作用：人力資源管理師證用處一：領(lǐng)取補貼據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，
對企業(yè)新引進和新獲得高級技師（一級）和技師（二級）職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。人力資源管理師證用處二：領(lǐng)取補助目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
人力資源管理師證用處三：促進就業(yè)目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。
而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
難考，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師考試近年來通過率只有不到25%。 人力資源管理師報考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降
冬凍咚洞 評論（1） 2025-06-28 1、它是中國十大熱門考證之一。2、它是21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備證書。3、它是人力資源從業(yè)的敲門磚。4、對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，晉升
豬寶0517 評論（1） 2025-06-29 什么條件的人員適合報考注冊人力資源管理師呢？1、申報對象各行業(yè)從事人力資源管理的主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總裁。2、申報要求職業(yè)道德要求：遵守法律、法規(guī)，遵守社會
草莓牛奶L 評論（2） 2025-06-28 人力資源師在社會上的需求越來越多，同樣越來越多的人去報考人力資源師，但每一個人都清楚的知道人力資源師報考條件的，人力資源師報考條件根據(jù)報考等級來說，是不同的。今
木糖不純 評論（2） 2025-06-28 廣州銳旗培訓(xùn)學(xué)校是您的首選。
別針換別墅嘞 評論（3） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
