旭子如風
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》?!独碚撝R》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準!資格考試有疑問、不知道如何考點內(nèi)容、不清楚報考考試當?shù)卣撸c擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料
人力資源考試一年2次報名,教材都是培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)的,你也可以在外面買,是企業(yè)人力資源管理師教程 二級是紫色 三級是綠色的 報名都的在培訓(xùn)機構(gòu)報名,你
報考人力資源管理師三級、四級可以以自學(xué)為主,一級、二級建議報培訓(xùn)班來提高通過率。前幾年企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證開展得如火如荼,就2004年,人力資源管理
到書店里找一下“人力資源管理人員國家職業(yè)資格培訓(xùn)專用教材”你也可以在網(wǎng)上找找,一些HR方面的公開課,應(yīng)該能找到。我聽過冉斌講的“戰(zhàn)略性人力資源管理”的公開課。抱
應(yīng)付考試足夠了。我個人認為好的人力資源師,應(yīng)該學(xué)習(xí)《組織行為學(xué)》,然后就是超強的溝通能力和理解能力。中國的人力資源師只能說是可以做人事工作,離人力資源還遠得很。
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