BACCHUS周伯通
人力資源管理師不是工人編制和工人工種,不算高級技師。 人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書有兩個(gè)版本,分別是:職業(yè)資格證書(一級)和職業(yè)資格證書(一級/高級技師) 兩種證書。 目前地方人力資源和社會(huì)保障部門對職業(yè)資格證書(一級/高級技師)工人編制的工人工種肯定為高級技師,對全國統(tǒng)考職業(yè)職業(yè)資格證書(一級),因?yàn)槎疾皇枪と斯しN,地方人力資源和社會(huì)保障部門既不肯定,也不否定,實(shí)際結(jié)果是不予承認(rèn)。 如果你不是工人編制和工人工種的職業(yè)資格證書,基本上只是一個(gè)業(yè)績證明。沒什么用處。
豆豆俠3
一級人力資源管理師相當(dāng)于高級技師職稱。
按照《高級人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求和《高級人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù),從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理及組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過程側(cè)重于綜合能力的提高。
擴(kuò)展資料:
申報(bào)條件:
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
參考資料來源:百度百科——一級人力資源管理師
第一,人力資源管理師員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高階人力資源管理師,這幾個(gè)證書都屬于任職資格。這個(gè)是要參加全國性的考試,包括理論部分和實(shí)踐部分。
等同于高級技師。但是最新的職稱改革將高級職業(yè)資格等同于高級職稱,目前詳細(xì)的解讀還沒有出來,按照現(xiàn)有文件的理解是一級人力資源管理師等同于高級經(jīng)濟(jì)師。
人力資源管理師的最高級別是一級,即高級人力資源師。 企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā),人力資源管理師(國
共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、(一級)高級人力資
職業(yè)名稱 企業(yè)人力資源管理師。 職業(yè)定義 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 職業(yè)等級
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