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        我吃了一鯨
        首頁 > 人力資源師證 > 重慶初級人力資源管理師

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        潔博利鄭少波

        已采納

        全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心,當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報(bào)名的,只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名,是不全面的。所以由于地方不同,報(bào)名過程流程可能不一樣,所以可以嘗試去報(bào)名,如果不行可以到代理機(jī)構(gòu)代報(bào)。

        拓展資料:

        考試程序

        第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

        第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

        第三.審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

        第四.參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

        第五.考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)

        報(bào)名材料

        企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料:

        (1)學(xué)歷證書1份,身份證復(fù)印件2份;

        (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

        證明

        ***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作,特此證明!

        公司蓋章

        報(bào)名與審核時間

        5月全國統(tǒng)一鑒定

        報(bào)名時間:3月15-22日

        資格審核時間:4月7-13日

        11月全國統(tǒng)一鑒定

        報(bào)名時間:9月11-18日

        資格審核時間:10月10-16日

        考試時間

        每年上半年和下半年各舉行一次。

        具體安排是:

        上半年,5月的第三個周末(一般是周日)

        下半年,11月的倒數(shù)第二個周末(一般為周日)

        參考資料:

        百度百科-人力資源管理師考

        重慶初級人力資源管理師

        359 評論(10)

        juan娟娟123

        報(bào)名條件沒有變,審核的時候需要提供學(xué)歷原件。

        342 評論(10)

        iamYolandaXYZ

        人力資源管理師考試支持個人網(wǎng)上報(bào)考。

        可以登錄重慶市鑒定中心官網(wǎng)但是要看你是否符合官方的報(bào)考條件,符合條件的話可以個人直接去鑒定中心申報(bào)(如果有開通網(wǎng)報(bào)入口,可以網(wǎng)上報(bào)名),如果沒有達(dá)到官方報(bào)考條件,可通過聯(lián)系各地鑒定中心進(jìn)一步了解報(bào)名情況,或者找代報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)。

        擴(kuò)展資料:

        企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件:

        一、四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        二、三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        4、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

        三、二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

        2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

        四、一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

        2、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作4年以上。

        3、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        4、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        5、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        6、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        參考資料:重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心:重慶市2018下半年全國統(tǒng)一鑒定

        282 評論(11)

        愛愛囡囡

        重慶市人力資源管理師報(bào)考可以以個人報(bào)名但須符合以下條件。

        人力資源管理師申報(bào)條件,企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報(bào)條件:

        (一)嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級報(bào)考機(jī)制。

        (二)四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (三)三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)?[1]

        1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

        2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

        3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書;

        4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

        5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        (四)二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        1、取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;

        2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

        3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

        4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

        7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        8、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (五)一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        擴(kuò)展資料:

        從事人力資源的研究、開發(fā)和管理工作的工程技術(shù)人員。從事的工作主要包括:

        (1)編制并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃;

        (2)進(jìn)行職務(wù)分析、工作評價與績效考評;

        (3)進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)、崗位和服務(wù)的設(shè)計(jì)與改善;

        (4)進(jìn)行職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格的設(shè)計(jì)評價;

        (5)研究、制定并實(shí)施激勵與勞動報(bào)酬制度及標(biāo)準(zhǔn);

        (6)編制并實(shí)施人員選拔與培養(yǎng)計(jì)劃;

        (7)編制、組合并實(shí)施職工教育、技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)計(jì)劃等。

        參考資料:人力資源管理師——百度百科

        參考資料:重慶啟動企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定報(bào)名工作——重慶新聞網(wǎng)

        248 評論(9)

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