人力資源管理師學(xué)習(xí)教程
穎的時(shí)光
微微王chichi
一般考試機(jī)構(gòu)都會(huì)給你發(fā)書(shū)籍，看看背背，再弄點(diǎn)內(nèi)部資料，基本上能過(guò)！
大唐帝國(guó)皇帝
指定教材：1．《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識(shí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2．《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊(cè)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社3．《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級(jí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社4．《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級(jí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社5．《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級(jí)），中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社你考幾級(jí)就參考上面的吧，不過(guò)，你要學(xué)的話，建議你在網(wǎng)上多找找資料，條件可以的話可以試試網(wǎng)絡(luò)課程。
程Celeste
國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的《企業(yè)人力資源管理師》一級(jí)，二級(jí)，三級(jí)，四級(jí)。依個(gè)人能力和教育水平從四級(jí)往一級(jí)考。
Icecream0513
不知道你打算考哪一級(jí)別？人力資源管理師各級(jí)別報(bào)考條件助理人力資源管理師（三級(jí)）報(bào)名條件（滿足如下條件之一即可）: 1、連續(xù)從事相關(guān)工作滿6年。 2、專科學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿3年。 3、本科學(xué)歷，經(jīng)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 人力資源管理師(二級(jí)) 報(bào)名條件（滿足如下條件之一即可）: 1、連續(xù)從事相關(guān)工作滿13年。 2、本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作滿5年。。 3、取得助理人力資源管理師資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上4、取得碩士研究生及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）報(bào)名條件（具備下列條件之一即可）： 1、取得人力資源管理師（二級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上； 2、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事職業(yè)工作3年以上； 3、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上； 4、有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事職業(yè)工作19年以上。 建議找專業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一是報(bào)名方便，另外講師講解的會(huì)比較有針對(duì)性
卡布奇諾有點(diǎn)
人力資源管理師三級(jí)需要考試教材共5本：
1.企業(yè)人力資源管理師 三級(jí)（藍(lán)色）
【編 寫(xiě)】：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心
【定 價(jià)】：
【發(fā) 行】：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
【開(kāi) 本】：787×1092 ?1/16開(kāi) ?印張 ? 465千字 ?307頁(yè)
【版 次】：2007年2月第2版
2.企業(yè)人力資源管理師三級(jí)-考試指南（藍(lán)色）
【編 寫(xiě)】：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心
【定 價(jià)】：
【發(fā) 行】：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
【開(kāi) 本】：787×1092 ?1/16開(kāi) ?印張 ?465千字 ?307頁(yè)
【版 次】：2007年2月第2版
3.《基礎(chǔ)知識(shí)》（綠色）
【編 寫(xiě)】：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心
【定 價(jià)】：
【發(fā) 行】：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
【開(kāi) 本】：787×1092 ?1/16開(kāi) ?13印張 ? 250千字 ?200頁(yè)
【版 次】：2007年2月第2版
4.《常用法律手冊(cè)》（紅色）
【編 寫(xiě)】：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心
【定 價(jià)】：
【發(fā) 行】：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
【開(kāi) 本】：787×1092 ?1/16開(kāi) ?印張 ? 465千字 ?307頁(yè)
【版 次】：2007年2月第2版
5.《職業(yè)道德》（黃色）
【編 ? ?者】中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心
【出 版 社】中央廣播電視大學(xué)出版社
【版 ? ?次】2007年11月第1版
5本教材中，重點(diǎn)是第一本，為考試重點(diǎn)教材；第二本是考試指南，上面有很多學(xué)習(xí)方法，練習(xí)題，對(duì)學(xué)習(xí)教材很重要；基礎(chǔ)知識(shí)占20分；職業(yè)道德占10分；常用法律手冊(cè)作為工具書(shū)，不做考核要求。
瘋瘋丫頭315
2020年人力資源管理師備考經(jīng)典五步走戰(zhàn)略
人力資源管理師備考第一步：利用五天時(shí)間把全書(shū)內(nèi)容看一遍，對(duì)考試所涉及的內(nèi)容范圍有所了解。
人力資源管理師備考第二步：根據(jù)考試吧的培訓(xùn)老師講課資料進(jìn)行詳細(xì)復(fù)習(xí)。以授課資料作題綱，以書(shū)本作為題綱的詳細(xì)解釋，把握每一章節(jié)的內(nèi)容。同時(shí)比較時(shí)勘老師的著作與培訓(xùn)教程的異同，并把解釋與說(shuō)明相同部分列出來(lái)，不同部分作為亦列出來(lái)，并作為重點(diǎn)記憶對(duì)象。這一步花的時(shí)間較長(zhǎng)，大概要12-15天。
人力資源管理師備考第三步：以練習(xí)冊(cè)為重點(diǎn)復(fù)習(xí)。首先，按每章做習(xí)題，做完每章習(xí)題后。再溫習(xí)一次該章書(shū)本內(nèi)容(兩本書(shū)：時(shí)勘著與培訓(xùn)教程)，然后看一遍習(xí)題找出認(rèn)為錯(cuò)的地方。最后把每一道題的答案從書(shū)本中查找出來(lái)，并在習(xí)題冊(cè)中寫(xiě)上正確的答案，作出詳細(xì)說(shuō)明。每一章重復(fù)上述過(guò)程。這一步完成后，考試內(nèi)容已把握了七至八成。但花時(shí)間亦較多，我用的時(shí)間是18天。
人力資源管理師備考第四步：結(jié)合串講的內(nèi)容，以重點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行復(fù)習(xí)。
重點(diǎn)一：以串講的內(nèi)容作為重點(diǎn)，在串講中不用劃書(shū)，串講老師直接講述的案例或例子作為重點(diǎn)中的重點(diǎn)。
重點(diǎn)二：同時(shí)分析每一章節(jié)找出自己認(rèn)為是重點(diǎn)的內(nèi)容，自己認(rèn)為的重點(diǎn)一是習(xí)題冊(cè)中出現(xiàn)而培訓(xùn)教程的上下冊(cè)沒(méi)有答案，在時(shí)勘著的書(shū)可找到答案的章節(jié)及相關(guān)內(nèi)容作為重點(diǎn)，二是第二步所講的重點(diǎn)。
人力資源管理師備考第五步：近考試的10天左右，是以習(xí)題冊(cè)為復(fù)習(xí)對(duì)象，因?yàn)槊恳活}都有答案及說(shuō)明，可以加深自己的記憶。同時(shí)參考前兩三次的考試內(nèi)容與結(jié)合串講的內(nèi)容進(jìn)行猜測(cè)技能科出題的方向，例如：勞動(dòng)關(guān)系管理這一章中出改錯(cuò)題或簡(jiǎn)答的機(jī)會(huì)較大，前兩次出了集體合同與勞動(dòng)合同有關(guān)程序方面的改錯(cuò)，可猜測(cè)的考試可能會(huì)在爭(zhēng)議調(diào)解方面出改錯(cuò)或簡(jiǎn)答。結(jié)果猜測(cè)是正確的。
以上就是關(guān)于人力資源管理師備考步驟的相關(guān)分享，希望對(duì)各位考生有所幫助!想要了解更多四級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)內(nèi)容，歡迎及時(shí)關(guān)注本平臺(tái)!
一般就是基礎(chǔ)和教材2本課本，若是需要的話，你可以買(mǎi)教材指南和習(xí)題。二級(jí)的會(huì)難些，建議通過(guò)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)比較好。三級(jí)四級(jí)一般只要把教材那本書(shū)看過(guò)幾遍就可以了，基礎(chǔ)知識(shí)
號(hào)仔在廈門(mén) 評(píng)論（3） 2025-06-29 你是想考證吧？ A.自己買(mǎi)書(shū)學(xué)習(xí)（網(wǎng)上有賣(mài)），買(mǎi)歷年真題練習(xí)，網(wǎng)上報(bào)名考試即可。 B.報(bào)一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的班，出點(diǎn)錢(qián)，用點(diǎn)心，認(rèn)真看書(shū)練習(xí)，考試即可。 企業(yè)人力資源
小嘟嘟呀呀 評(píng)論（4） 2025-06-28 考人力資源證可以看《人力資源管理》、《企業(yè)管理》、《組織行為學(xué)》、《績(jī)效管理》等書(shū)籍。目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊，人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位
飛揚(yáng)嗒兜兜 評(píng)論（4） 2025-06-28 人力資源管理專業(yè)的課程有哪些主要課程有哪些主要課程的主要內(nèi)容是什么 人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，績(jī)效考核，薪資管理，勞動(dòng)關(guān)系管理 人力資源管理主要學(xué)什
非人勿擾的2016 評(píng)論（3） 2025-06-29 考人力資源證需要買(mǎi)的共三本書(shū)：人力資源管理師教程、法律常識(shí)、職業(yè)道德。二、三、四級(jí)通用備考教材：（基礎(chǔ)知識(shí)常用法律手冊(cè)）四級(jí)主教材：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)
jessica0707 評(píng)論（3） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)