berber1215
不知道您是哪個省市的?不能列出哪家比較好,但可以給您提出參考建議:如何鑒別培訓(xùn)機構(gòu)是否正規(guī)?一看資質(zhì):首先看培訓(xùn)機構(gòu)是否屬勞動部門授權(quán)的正規(guī)辦學(xué)機構(gòu);其次是培訓(xùn)機構(gòu)成立的時間,是否有足夠的辦學(xué)經(jīng)驗;二看師資:是否請專業(yè)的人力資源顧問師授課,課程設(shè)置是否科學(xué),教學(xué)內(nèi)容是否兼顧考證與應(yīng)用;三看通過率:一家優(yōu)秀的培訓(xùn)機構(gòu)的通過率應(yīng)該位列當(dāng)?shù)刂?;四看服?wù):教學(xué)的安排是否兼顧學(xué)員拿證和學(xué)習(xí)技能兩方面的需求;是否為學(xué)員在人力資源管理方面能夠進一步提升提供更多的培訓(xùn)機會、在職輔導(dǎo)機會。
我的大BABY
【導(dǎo)讀】人力資源師培訓(xùn)機構(gòu)比較多,大一點的是環(huán)球網(wǎng)校,師資、教學(xué)質(zhì)量等有保證,233網(wǎng)校也還不錯,比較出名的還有華商教育,另外還有世紀精英、七百等等,建議選擇的時候不要慌,有條件的去實地看一下比較好,很多機構(gòu)有分校的,可以實地去考察一下。
1、如果你是人力資源科班出身或是多年從事相關(guān)工作,人力資源師二級以下的證書,都可以自學(xué)的,如果是一級,可能就需要找個好點的培訓(xùn)機構(gòu)了。
2、各地有各地的機構(gòu),關(guān)鍵是要靠你自己,再好的老師都只是起個引路作用,還是要個人努力。建議自己多努力,有適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機構(gòu)可以去看看。
3、對于人力資源培訓(xùn)機構(gòu)的選擇,你需要觀察其培訓(xùn)教材這是一個培訓(xùn)機構(gòu)綜合實力的最重要體現(xiàn)之一,選擇培訓(xùn)機構(gòu),首先看它使用的教材是否為有關(guān)部門指定的教材或者權(quán)威教材。如果發(fā)現(xiàn)有指定教材,則首先去尋找一下這些教材主編是否授課,如果他們授課,直接選擇這個培訓(xùn)機構(gòu)即可。
4、人力資源培訓(xùn)中心表示很多參與教材編寫的人有很多,一定要分清主編還是參編。另外,人力資源培訓(xùn)機構(gòu)的收費情況是不少朋友特別關(guān)心的,我們可以多方對比,你選擇的機構(gòu)應(yīng)該保持一種業(yè)內(nèi)的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓(xùn)結(jié)構(gòu),還有所選擇的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)師資都有很大的關(guān)系。
5、至于到底哪個機構(gòu)好,這個不能一概而論,首先你的地區(qū)不一樣,你在河北,不可能選擇海南的培訓(xùn)機構(gòu),所以選擇培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)該選擇較為便利的。
6、我們最關(guān)心的應(yīng)該是通過率的問題,選擇機構(gòu)肯定要選擇通過率高的機構(gòu),但是通過率都是機構(gòu)自己說的,如何確定真假呢?可以添加一些機構(gòu)的群,在里面必定有報名考過試的人,了解機構(gòu)的口碑。
每個人的學(xué)習(xí)方式和接受能力都是不一樣的,有的喜歡和老師面對面,有的喜歡自己看看教程,因此可以選擇不同教學(xué)特色的學(xué)校,根據(jù)自己的學(xué)習(xí)喜好來決定。你選擇機構(gòu)是為了代報名還是選擇參加人力資源師培訓(xùn)?代報名就無所謂,只要能夠幫你進行人力資源師考試報名就可以了,剩下的問題都由自己來做,如果是為了參加培訓(xùn),那就需要參考以上幾點了。
花小卷2010
選擇一家好的機構(gòu)建議從以下方面考慮。1、機構(gòu)在業(yè)界的影響力:成立時間,在人資方面的培訓(xùn)時間、師資水平等2、學(xué)員的評價,這是很重要的一點,學(xué)員通過率高給好評的機構(gòu)才是好機構(gòu)。若是對地域沒有什么要求,建議可以選擇網(wǎng)課,學(xué)習(xí)時間和地點都不受限制。
木匠森林
人力資源管理師培訓(xùn)機構(gòu)分兩種,一種是針對考試的一種是針對實際操作的,兩種機構(gòu)側(cè)重點不一樣,因此說哪個機構(gòu)好這個好的標準也就不同了。
我們先說說人力考試培訓(xùn)機構(gòu),師資的資質(zhì)只是一個小因素,很多機構(gòu)打著某某師資,但是教學(xué)不系統(tǒng),我們報考考試培訓(xùn)機構(gòu)無非就是想花最少的時間通過考試,如果能夠?qū)⑷肆Φ南嚓P(guān)知識系統(tǒng)化,點線面的學(xué)習(xí)、考試分版塊劃重點就是最好的,像金鱗人力VIP班,簽約考試不過退費,我們就不考慮很么師資等各種問題了,我們的最終目的就是考試合格拿證,他不管用很么方法,這種不過退費的約束本身就是一種保障,沒有這個水平他可不敢喊出這樣的話。
再說說人力實操,因為人力資源管理師分為多個等級,不同等級的資質(zhì)也不一樣,但是我們最終的目的是利用所學(xué)的知識在企業(yè)中解決問題,因此有工作經(jīng)驗的實操老師才是最重要的,如果是某某博士或教授給我們講實際操作,真的不如某某集團公司的人力資源部部長給我們講來的實際。不同企業(yè)規(guī)模也需要不同的老師,對于一個30人左右的小公司,每天聽跨國集團講授數(shù)十萬人的人力資源管理經(jīng)驗也不切合實際,實操是針對實際操作的。與我們的情況相同或類似才更具備操作性。
人力資源管理師排名前十的培訓(xùn)機構(gòu)有:環(huán)球網(wǎng)校、優(yōu)路教育、233網(wǎng)校、中大網(wǎng)校、學(xué)爾森教育、上元教育、納思教育、新思路培訓(xùn)學(xué)校、途上教育、森大教育。 1、環(huán)球網(wǎng)校
現(xiàn)在考人力資源管理師,你可以去南京學(xué)墾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。這家有專業(yè)師資,定制規(guī)劃課程,學(xué)習(xí)更高效。找這家培訓(xùn)后,輕松拿證,無壓力??。
人力資源管理師排名前十的培訓(xùn)機構(gòu)有:環(huán)球網(wǎng)校、優(yōu)路教育、233網(wǎng)校、中大網(wǎng)校、學(xué)爾森教育、上元教育、納思教育、新思路培訓(xùn)學(xué)校、途上教育、森大教育。 1、環(huán)球網(wǎng)校
十大人力資源培訓(xùn)機構(gòu)如下: 1、達內(nèi)教育。 2、丁盛培訓(xùn)。 3、財菁教育。 4、文培教育。 5、上海樂孚教育。 6、優(yōu)仕教育。 7、廣州威普愛生教育。 8、環(huán)球
人力資源管理師考試考試是在網(wǎng)上報名的,步驟如下:
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫