人力資源管理師用報(bào)班嗎
追夢(mèng)1區(qū)14號(hào)
專屬兔兔的
上個(gè)培訓(xùn)班好點(diǎn)吧，要是自己看書學(xué)的話，有點(diǎn)無(wú)從下手的盲目性，也沒有那個(gè)學(xué)習(xí)的氣氛學(xué)得也就不是那么好了，到時(shí)不過(guò)不是浪費(fèi)錢又浪費(fèi)自己時(shí)間？浪費(fèi)點(diǎn)錢不是大問(wèn)題，時(shí)間浪費(fèi)了就沒有了。所以覺得上個(gè)培訓(xùn)班好好學(xué)點(diǎn)，這樣會(huì)好點(diǎn)。
嘆久妞子
人力資源管理師職稱是人力資源唯一的國(guó)考證書，確實(shí)是人社部蓋章發(fā)證的。而且今年是可以跨級(jí)報(bào)考以及非本專業(yè)、沒有從業(yè)經(jīng)歷也可以報(bào)考的。該職稱證書也分為四個(gè)等級(jí)，每個(gè)級(jí)別都有相應(yīng)的報(bào)考條件，這一點(diǎn)可以到中國(guó)人事考試網(wǎng)查詢，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是高中/中?；蛞韵聦W(xué)歷的可以考初級(jí)（三級(jí)）、大專畢業(yè)6年、本科畢業(yè)4年、研究生2年等可以直接跨級(jí)考中級(jí)。是否要報(bào)班的話，是要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)力、規(guī)劃力、專注力來(lái)衡量的，還要有充裕的時(shí)間以及有其他人陪著一起學(xué)習(xí)一起激勵(lì)自己才行。但是有一點(diǎn)是值得所有參加人力資源管理師職稱考試的同學(xué)注意的，那就是職稱證書通常是參加工作之后的同學(xué)來(lái)考的，雖然學(xué)生們也可以考，是因?yàn)閳?bào)考條件的寬松，但主要報(bào)考的人群還是以HR為主。因?yàn)樽C書的超高含金量和權(quán)威性是可以升職加薪、領(lǐng)取補(bǔ)貼、抵扣個(gè)稅的，也是可以直接持證上崗進(jìn)入HR領(lǐng)域的。那么相反如果沒有充裕的時(shí)間和專業(yè)的系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能力的話，那么報(bào)班就是最好的選擇。因?yàn)閳?bào)班是的確比自學(xué)的通過(guò)率要高出很多倍的。希望采納哦，謝謝！
阿嵐懶懶
應(yīng)屆不可以報(bào)考，工作經(jīng)驗(yàn)不夠。
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
擴(kuò)展資料：
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
考試時(shí)間：每年五月和十一月的第三個(gè)周末
企業(yè)人力資源管理人員考試三級(jí)和四級(jí)分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩科，人力資源管理師二級(jí)則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”。
“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；“綜合評(píng)審”是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
參考資料來(lái)源：百度百科——人力資源管理師考試
上個(gè)培訓(xùn)班好點(diǎn)吧，要是自己看書學(xué)的話，有點(diǎn)無(wú)從下手的盲目性，也沒有那個(gè)學(xué)習(xí)的氣氛學(xué)得也就不是那么好了，到時(shí)不過(guò)不是浪費(fèi)錢又浪費(fèi)自己時(shí)間？浪費(fèi)點(diǎn)錢不是大問(wèn)題，時(shí)間
追夢(mèng)1區(qū)14號(hào) 評(píng)論（4） 2025-06-16 不一定 報(bào)班的話受很多因素的影響 學(xué)校時(shí)間或者工作時(shí)間 個(gè)人私事等等都有可能和你的課程相沖突 但是如果都能克服的話，報(bào)班也是不錯(cuò)的選擇 但是我個(gè)人覺得
luclmars明尼蘇達(dá) 評(píng)論（4） 2025-06-16 上個(gè)培訓(xùn)班好點(diǎn)吧，要是自己看書學(xué)的話，有點(diǎn)無(wú)從下手的盲目性，也沒有那個(gè)學(xué)習(xí)的氣氛學(xué)得也就不是那么好了，到時(shí)不過(guò)不是浪費(fèi)錢又浪費(fèi)自己時(shí)間？浪費(fèi)點(diǎn)錢不是大問(wèn)題，時(shí)間
愛吃甜的小馬 評(píng)論（4） 2025-06-15 我這個(gè)禮拜天就要考試，感覺上了課背起書來(lái)比較容易！如果時(shí)間緊張，又不是本專業(yè)、又不在從事相關(guān)工作的話，個(gè)人覺得還是上培訓(xùn)班比較好
miss櫻桃小米蟲 評(píng)論（7） 2025-06-15 第一：是否報(bào)班需要根據(jù)你所報(bào)考的等級(jí)和你的個(gè)人能力來(lái)判斷，如你自己覺得完全可以不通過(guò)報(bào)班而通過(guò)考試，那么便不需要報(bào)考。第二：個(gè)人建議三級(jí)以下人力資源管理師沒必要
戲說(shuō)小默 評(píng)論（4） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
