人力資源師報考學(xué)時必要嗎
小小沉醉
咖喱魚蛋89
從目的上講，如果是在職人員提升專業(yè)技能，沒必要考。一是很多機(jī)構(gòu)不進(jìn)行培訓(xùn)，只是考前串前。二是人力資源認(rèn)證的教材專業(yè)性很一般，應(yīng)用性差。不如參加線上或線下人力資源系統(tǒng)實操培訓(xùn)效果更明顯；如果是在校學(xué)生，可以考下，一是對人力資源有初步了解，二是評估自己的興趣，確定將來的就業(yè)方向。
偶da幸福
三級企業(yè)人力資源管理助理師（具備以下條件之一）1、6年人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2、有四級人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗。 3、四級人力資源管理的證書+3年的工作經(jīng)驗+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級人力資源管理結(jié)業(yè)證書。 4、大專+3年工作經(jīng)驗 5、大本+1年工作經(jīng)驗6、大本+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級人力資源管理結(jié)業(yè)證書。7、碩士研究生以上的學(xué)歷。三級考試的資格審查不怎么嚴(yán)格，一般在校生和應(yīng)屆生可以去考，不過好似都是要通過培訓(xùn)的，一個是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和報考機(jī)構(gòu)聯(lián)合起來希望大家多多培訓(xùn)多多賺錢，一個是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)門路廣，及時資格不怎么夠，只要不考高級證，差一點的話也會幫忙擺平。至于你問的網(wǎng)上找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報名，其實只要你報名交學(xué)費，通過考試就OK了。至于聽不聽課不是重點。
卡娃依叻
三級人力資源管理師的獲取為找工作提供了強(qiáng)大的助力，人力資源管理這個行業(yè)在現(xiàn)如今是火爆的，每一個企業(yè)都需要對人才的合理利用，因此每一個企業(yè)都需要專業(yè)的人力資源管理師，三級人力資源管理師正是解鎖進(jìn)入人力資源行業(yè)第一把好鑰匙。報考三級人力資源管理師勢在必行。然而不少人在報考三級人力資源管理師時，不知道是自學(xué)好還是培訓(xùn)好。首先，自學(xué)更適合于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，自控能力一流的人，現(xiàn)在的社會充斥著許許多多的誘惑，像是網(wǎng)絡(luò)游戲、朋友聚會等等，它們似乎常常在向自己招手，所以建議報班參加三級人力資源管理師的培訓(xùn)，有約束才會不至于淪陷。其次，小編建議報班，在三級人力資源管理師培訓(xùn)班上，你能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)整個知識，并且還有老師進(jìn)行講解，而在家自學(xué)，如果遇到什么關(guān)于三級人力資源管理師的“疑難雜癥”，不能及時有效的解決，豈不是耽誤學(xué)習(xí)的進(jìn)度。最后，通過參加三級人力資源管理師培訓(xùn)可以增強(qiáng)自己的信心，在老師以及志同道合的小伙伴的鼓勵下大步走向三級人力資源管理師的考場。而在家自學(xué)難免會有更多的不自信，徒增一些不必要的緊張感。報考三級人力資源管理師是培訓(xùn)好還是自學(xué)好？答案顯而易見了吧！三級人力資源管理師培訓(xùn)可以選擇上海三才三級人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校，一切驚喜就等著你來發(fā)現(xiàn)。
YangBin啊啊
不一定要培訓(xùn)才能報考，只要你符合報考條件就可以參加考試了。 人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）——具備以下條件之一者：（1）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（2）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級） ——具備以下條件之一者：（1）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（3）具有大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（4）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（5）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（7）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。 人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級） ——具備以下條件之一者：（ 1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。人力資源管理師一級 ——具備以下條件之一者：（1）取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。 報名時所需材料： (1)學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份; (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明; (3)免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。
小濤濤偶巴
每年都有很多人選擇報考人力資源師證書，那么，人力資源師證書有用嗎？是否值得報考呢？下面和我一起來看看吧！1 人力資源師證書有沒有用 先不說有用還是沒有用的，據(jù)了解，大部分人還是選擇考了這個證書，而且很多人不是從事人力資源的，也考了這個證書，這種情況在內(nèi)地比較多，沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相對少些。 在人力資源這個圈子，對這個證書的看法也不同，雖然不特別強(qiáng)調(diào)說這個證書多么重要，但基本不反對，大部分人認(rèn)為有時間還是可以考一個。 說沒有用的，主要是學(xué)完了和沒學(xué)過一樣，造成的原因的是多方面的，蘿卜君也教過很多考證班，一類人是基本不去上課，去上課的人不到報名人數(shù)的一半，這類人肯定是說學(xué)了沒有用的；還有一類是認(rèn)真上課的人，也會說用處不大，就和我們的教程有一定的關(guān)系，這套教程的確很理論化，但人力資源工作又是一門實踐性很強(qiáng)的工作，每一項工作需要去實際操作，課堂上是沒有這個機(jī)會的，就導(dǎo)致講的是理論，工作中無法得到應(yīng)用。 說有用的，會覺得學(xué)完后，對人力資源體系有一個整體認(rèn)識和了解，其次是找工作還是有一定作用的，學(xué)習(xí)的同時也能認(rèn)識更多的同行，也是一種收獲。 1 人力資源師證書值得考嗎 人力資源師證書在行業(yè)內(nèi)還是比較有用處的。但是由于只是基礎(chǔ)的證書, 在市場上也比較普遍, 如果您在今后想從事人力資源方面的工作，人力資源管理師證書還是非常有用的，他不僅是您求職應(yīng)聘的敲門磚，更可以體現(xiàn)出您在人力資源方面的專業(yè)程度，目前在社會上面的認(rèn)可度非常高，每年報考的人數(shù)也非常多。 不過, 如果你不是學(xué)人力資源管理的, 所以參與到三級的考試學(xué)習(xí)中去, 本身也能讓你對于人力資源管理的框架和 知識點有完整的認(rèn)識，從這個角度去看還是值得的。 1 人力資源師證書等級劃分 人力資源證書一共分為四級。 國家職業(yè)資格四級：人力資源管理員 經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上. 國家職業(yè)資格三級：助理人力資源管理師 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職工作3年以上 國家職業(yè)資格二級：人力資源管理師 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 國家職業(yè)資格一級：高級人力資源管理師 連續(xù)從事本職工作19年以上
人力資源證有必要考，考證的過程可以使自己學(xué)到很多專業(yè)知識；證書等級越高雖然不一定和自身的能力和技能成正比，但取得證書或許可以使你在同等條件下淘汰其他競爭對手的一
矩陣時差 評論（1） 2025-06-26 條件允許最好還是要考的。力資源管理師是勞動部的職業(yè)資格證書，也是你日后工作評職稱的依據(jù)，單位有要求的話，遲早要考。分為四個等級的，4、3、2、高級四個等級，這兩
智慧女神美美 評論（1） 2025-06-25 人力資源證有必要考，考證的過程可以使自己學(xué)到很多專業(yè)知識；證書等級越高雖然不一定和自身的能力和技能成正比，但取得證書或許可以使你在同等條件下淘汰其他競爭對手的一
阿雯雯777 評論（1） 2025-06-26 人力資源管理師證是有用的，人力資源管理師證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件。人力資源管理師證是在考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒
朝夕憶可否 評論（1） 2025-06-26 首先說一句：藝多不壓身。然后說說用沒有用和好不好考的事情：1、人力資源管理師證書只是一個職業(yè)資格證書，在民營企業(yè)其實更多看中的是你的實際工作能力，有沒有這個證書
豬豬俠xtt 評論（3） 2025-06-26 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫