緣夢(mèng)~幸福寶貝
一、簡(jiǎn)答題。(本題共2題,共32分)
1、請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)施人員招聘的基本程序和步驟?(18分)
2、請(qǐng)簡(jiǎn)述采用集中歸檔方式保管績(jī)效考評(píng)文檔的優(yōu)點(diǎn)和不足?(14分)
二、計(jì)算題(共30分)
3、小王是某國(guó)有企業(yè)的一名操作工人,他在3月的工作情況如下:本月制度公休時(shí)間為8天,但小王只休息了2天,其他時(shí)間均加班,平均每天工作ll小時(shí);用制度工作時(shí)間中的l天參加了共青團(tuán)組織的活動(dòng)。
請(qǐng)計(jì)算小王在該月的制度工時(shí)利用率和工作負(fù)荷率。(15分)
4、 某公司人力資源部對(duì)員工舉辦一次為期4天的集中培訓(xùn),參加培訓(xùn)的學(xué)員50人。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),人力資源部做了80000元的培訓(xùn)成本預(yù)算。培訓(xùn)期間的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際支出情況如下:
培訓(xùn)講師的課酬為l0000元/天。
交通食宿費(fèi)500元/天。
培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備租賃費(fèi)l500元/人。
學(xué)員教材費(fèi)100元/天。
餐費(fèi)每人20元/天。
參加培訓(xùn)人員的誤工費(fèi)為每人平均100元/天。
其他培訓(xùn)費(fèi)合計(jì)2000元。
請(qǐng)計(jì)算此次培訓(xùn)實(shí)際的培訓(xùn)成本和每位學(xué)員的平均成本,并分析培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況。 (15分)
以上就是關(guān)于歷年四級(jí)人力資源管理師考試《專業(yè)技能》部分真題的相關(guān)分享,想要了解更多信息,歡迎及時(shí)關(guān)注本平臺(tái)!
人力資源題庫(kù) ·人力資源題庫(kù):技能案例分析·人力資源題庫(kù):計(jì)算題實(shí)例·人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)考試題(操作技能)·企業(yè)人力資源管理員操作技能試卷(三級(jí))·
2019年下半年企業(yè)人力資源管理師一二三四級(jí)不到一個(gè)月了,大家準(zhǔn)備得怎么樣。如何在這最后階段做好復(fù)習(xí)工作,至關(guān)重要。 1.參加總復(fù)習(xí)。有些人力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在這最后階
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理
2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試怎么準(zhǔn)備比較好,怎么梳理整個(gè)備考的周期呢?為了方便廣大考生了解初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試信息,高效備考。小編給大家整理了2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考
企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))歷年真題與考前押題詳解 第一部分歷年真題及詳解 2013年5月企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))真題及詳解(職業(yè)道德和理論知識(shí)) 2013年5
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)