陳宏立夏
?人力資源管理師職業(yè)資格二級是目前全國統(tǒng)考的較高級，相當于中級職稱，但并不等同。因為這屬于兩個考評體系，人力資源職業(yè)資格認證是勞動和社會保障部頒發(fā)證書，職稱評審和考核是由人事部負責的。人力資源管理師職業(yè)資格二級是目前全國統(tǒng)考的較高級，相當于中級職稱，但并不等同。因為這屬于兩個考評體系，人力資源職業(yè)資格認證是勞動和社會保障部頒發(fā)證書，職稱評審和考核是由人事部負責的。二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。考核合格者，由勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！資格考試有疑問、不知道如何考點內容、不清楚報考考試當?shù)卣?，點擊底部咨詢獵考網(wǎng)，免費領取復習資料
小群angela
個人認為可以去評人力資源管理經(jīng)濟師，有初級和中級。另外，人力資源管理工作者可以去考人力資源管理師三級，二級，高級等。但是這兩個考試的區(qū)別就是人力資源管理經(jīng)濟師是人事部頒發(fā)的證書，屬于職稱類別，而人力資源管理師都是勞動部頒發(fā)證書，不屬于職稱類，而是相于當技能鑒定類別。參考：“經(jīng)濟師”是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試”。由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業(yè)技術資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
首先，評定職稱一般只存在于國有企業(yè)，私營企業(yè)沒有職稱評定。其次，國企都有職稱評定的具體標準和要求，一般是人力資源管理師二級以上工作滿5年的可以在國有企業(yè)申請評定
娜是陣瘋 評論（4） 2025-06-14 你可以參加全國統(tǒng)一考試的人力資源管理師職業(yè)資格考試
datang1201 評論（4） 2025-06-16 1、四級人力資源管理師人力資源管理員，人力資源專員。(中級工)在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的
loveless0122 評論（5） 2025-06-16 人力資源社會保障部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），自2019年9月1日起施行?！兑?guī)定》全文共44條，明確了職稱評審管理的主要規(guī)定和程序，對職稱
沒蠟筆的小新 評論（2） 2025-06-16 人力資源社會保障部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），自2019年9月1日起施行?！兑?guī)定》全文共44條，明確了職稱評審管理的主要規(guī)定和程序，對職稱
candyfloss365 評論（2） 2025-06-16 優(yōu)質人力資源師證問答知識庫
