高級(jí)人力資源管理師內(nèi)容
angela穎寶貝
老實(shí)就奇
高級(jí)人力資源管理師考3科。每門(mén)100分。60分及格我去年都考過(guò)了。這個(gè)我最有發(fā)言權(quán)上午是理論知識(shí)部分的考試，是選擇題和簡(jiǎn)答論述。下午那科是文件筐（10道案例題）這些最好還是找機(jī)構(gòu)咨詢(xún)下，。我去年在思博奧教育報(bào)的。挺不錯(cuò)的。他們那通過(guò)率挺高。他們那培訓(xùn)是人保部組織的。正規(guī)官方培訓(xùn)。
Lookiamycm
高級(jí)人力資源管理師考3科。每門(mén)100分。60分及格。高級(jí)人力資源管理師（Human resources management division）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的高級(jí)管理人員。高級(jí)人力資源管理師屬中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦、全國(guó)統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書(shū)頒發(fā)方（國(guó)家勞動(dòng)部）的權(quán)威和課程體系的有效，該證書(shū)獲得了中國(guó)企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書(shū)。
休普若斯
考的科目總共兩科，一科是基礎(chǔ)知識(shí)，一科是工作要求。 對(duì)應(yīng)的教材，有：《國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）》、《國(guó)家職業(yè)資格考試指南（第二版）企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）》。另外，還有兩本相關(guān)參考資料，一本是《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-企業(yè)人力資源管理師》，一本是《國(guó)家職業(yè)資格考試指南（第二版）-企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊(cè)）》。 以上教材由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版。書(shū)店相關(guān)輔導(dǎo)書(shū)很多，這個(gè)系列教材是最官方的。 另外，高級(jí)，也就是一級(jí)人力資源管理師，要求必須參加中介的培訓(xùn)，并且取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，這和2-4級(jí)的要求有所不同。費(fèi)用一般在4k-6k，視不同區(qū)域有所不同，你可baidu了解查詢(xún)
melodyhanhan
不管是幾級(jí)，基礎(chǔ)知識(shí)都是人力資源的六大版塊：人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。只不過(guò)不同等級(jí)的考試考察的深度不同而已。所以你要考高級(jí)的話(huà)，首先這六大版塊要掌握扎實(shí)，然后結(jié)合那兩本高級(jí)人力資源管理師的輔導(dǎo)書(shū)有針對(duì)性、有側(cè)重地復(fù)習(xí)。
高級(jí)人力資源管理師學(xué)習(xí)課程如下：職業(yè)道德高級(jí)人力資源管理師指定教材高級(jí)人力資源管理師考試的內(nèi)容如下：第一場(chǎng)：職業(yè)道德 25題共10分理論知識(shí)題 100題
monica的私人花園 評(píng)論（4） 2025-06-29 高級(jí)人力資源管理師考3科。每門(mén)100分。60分及格我去年都考過(guò)了。這個(gè)我最有發(fā)言權(quán)上午是理論知識(shí)部分的考試，是選擇題和簡(jiǎn)答論述。下午那科是文件筐（10道案例題）
angela穎寶貝 評(píng)論（4） 2025-06-28 【導(dǎo)讀】參加2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生，除了需要進(jìn)行《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》的復(fù)習(xí)，還需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)的備考，實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)有10各科目，分別是工商管理、財(cái)政稅收、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、
聽(tīng)雨軒808 評(píng)論（2） 2025-06-29 人力資源管理師從事的工作與以前的人事管理有很大的不同，主要是因?yàn)樗鼘?zhuān)業(yè)。人力資源經(jīng)理主要從事企業(yè)內(nèi)部員工招聘與選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作
超超越越92 評(píng)論（2） 2025-06-29 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目是《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》。這一科目包含了工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10
貓咪抱抱 評(píng)論（2） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)