盛笑笑shamir
報(bào)考人力資源師資格證方法如下:
報(bào)考須在中國人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào),準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫即可,報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核,審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)。有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證,次年1月初可以進(jìn)行成績查詢,成績合格者,次年3月即可取證。
人力資源管理師初級是目前最低級別的人力資源管理師證書考試,對于工作經(jīng)驗(yàn)的要求其實(shí)并不嚴(yán)格。最主要的是通過是閱讀專業(yè)書籍來搭建基礎(chǔ)知識構(gòu)架。人力資管理需要學(xué)習(xí)的知識面很廣,主要包括管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會學(xué)等方面。
明確具體方向很重要。既然你的目的是考取人力資源管理師,那么選擇書籍時(shí),建議直接參考人力資源管理師考試的教材,并以此為導(dǎo)向,豐滿自身的人力資源管理知識、一步步構(gòu)建起完整體系。
每年在人力資源管理師考試報(bào)名之前,中國人事出版社都會出版對應(yīng)的教材,時(shí)間一般是在6月底至7月初。教材共兩本,是權(quán)威機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)年的行業(yè)情況和社會大環(huán)境的變動(dòng)所編纂,對于考生有很高的參考與學(xué)習(xí)價(jià)值。
cloverEcho
人力資源管理師是在人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名的,人力資源管理師在哪里報(bào)名?報(bào)名過程中需要仔細(xì)閱讀相應(yīng)的條款和須知,然后點(diǎn)擊接受,再填寫相關(guān)的信息。在完成上傳電子照片的環(huán)節(jié)之后,可以直接點(diǎn)擊提交,等待網(wǎng)站審核即可。一、人力資源管理師報(bào)名方式1、網(wǎng)上報(bào)名:人力資源管理師每年公布考試時(shí)間之后,考生需要按照相應(yīng)的時(shí)間要求,在網(wǎng)上按照相應(yīng)的流程進(jìn)行報(bào)名。2、線下報(bào)名:考生也可以在自己省份的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心以及相應(yīng)的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名。然后由其審核條件,審核通過之后,繳納考試費(fèi)用,即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證考試。二、人力資源管理師考試內(nèi)容人力資源師考試三級和四級的考試分為理論知識和技能操作這兩個(gè)部分。而一線和二級的分為理論知識、技能操作以及綜合評審。其中理論知識是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題,技能操作的題型是分析題以及案例分析和方案設(shè)計(jì)這三種類型。綜合評審則主要是論和和論文答辯這兩部分。人力資源管理師考試分為不同的等級,每一個(gè)等級的考試難度不同。想要順利通過考試,必須要提前仔細(xì)認(rèn)真做好相關(guān)備考工作。
篠田麻里子
企業(yè)人力資源管理師資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試。
一、人力資源管理師證書報(bào)名是有學(xué)歷要求的,需要滿足大專學(xué)歷或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的考生才能報(bào)名考試。
二、滿足條件的考生需要準(zhǔn)備好學(xué)歷或者相關(guān)工作證明照片、身份證照片、本人照片通過報(bào)考老師提交給官方人員進(jìn)行審核。
三、成功報(bào)名人力資源管理師考試后,官方工作人員會給考生開通相關(guān)學(xué)習(xí)平臺賬號進(jìn)行學(xué)習(xí),考生只有完成一定學(xué)時(shí)的課程后才能參加相關(guān)的考試。
四、人力資源管理師考試時(shí)間分別是五月份和十一月份在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成對應(yīng)的考試才可以。
五、人力資源管理師考試內(nèi)容不是很難,畢竟人力資源管理師對于市場需求量還是比較大的,尤其是現(xiàn)在的企業(yè)非常的多而每一個(gè)企業(yè)都會需要眾多的相關(guān)人才這也導(dǎo)致人力資源管理師在市場中一直處于上升發(fā)展趨勢。
對于2022年人力資源管理師證書應(yīng)該怎么報(bào)名考試就為大家介紹到這里,現(xiàn)在人力資源管理師是不能自己報(bào)名的,考生都需要通過授權(quán)報(bào)名入口提交相關(guān)的資料才可以被官方人員進(jìn)行審核。
報(bào)考條件如下:
1、人力資源管理員(具備以下條件之一者)。
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(人力資源專業(yè)大三下學(xué)期在校生)。
2、助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)。
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
(人力資源專業(yè)大四下學(xué)期學(xué)生)。
3、人力資源管理師(具備以下條件之一者)。
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
4、高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)。
(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源管理師考試時(shí)間是2022年1月12日、13日。 作為人力資源行業(yè)中含金量和認(rèn)可度很高的職稱證書,人力資源經(jīng)理證書吸引了許多人力資源和非人力資源行業(yè)從業(yè)人
你上貴州人才網(wǎng)看一下,他們在做這個(gè)報(bào)名培訓(xùn),個(gè)人覺得還是報(bào)個(gè)培訓(xùn)班比較好,因?yàn)檫@個(gè)通過率太低了
可通過“遵義市人力資源社會保障局官網(wǎng)”、“遵義人社”微信公眾號“遵義人社通”手機(jī)APP三個(gè)渠道打印或查詢登錄“遵義市人力資源社會保障局官網(wǎng)”,點(diǎn)擊首頁辦事服務(wù)一
人力資源資格證對如今想從事人力資源行業(yè)的人來說,可謂是找工作必備,當(dāng)然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易,在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦!對
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