報考人力資源管理師證條件是:累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年（含）以上；取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書；或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書；高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

職業(yè)技能等級證書報考年齡條件：年滿18歲，可以直接報考五級。年滿20歲，可以直接報考四級。年滿23歲，可以直接報考三級。報考二級，需要三級滿四年。報考一級，需要二級滿四年。

企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書。

按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。

以上內容參考:百度百科-人力資源管理師證書