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目前有一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，人事專員為2000元至4000元；績效經(jīng)理8000元至15000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至萬之間；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；總監(jiān)一般為2萬元至3萬元。從調(diào)查就能看出，人力資源管理師這個職業(yè)的工資，是隨著年齡閱歷以及工作經(jīng)驗的增長，而逐步提高的。人力資源管理師最初的職位，人事專員的工資也就是平均水平，但隨著職位提高，工資增幅較快。也許你已經(jīng)注意到了，績效經(jīng)理的工資比別的模塊經(jīng)理突出，這是因為隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革，員工績效變得越來越重要。
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工資的高低一跟個人能力有關(guān)、二跟所在單位有關(guān)。人力資源師若是助理等級且在私營小企業(yè)的話，工資一般2000左右，絕對不會超過2500，除非是在北京。一般的城市就是1000~1500.。若是在國企或大型企業(yè)，則是3000多（我這邊就是）。人力一般要二級以上，才開始算是真正進入了這個行業(yè)。不過沒有人一開始就是二級、一級，都是需要慢慢累積工作經(jīng)驗，一步步考上去的。那時工資的高低是跟職稱掛鉤的，若是你能力出眾，做到人力資源總監(jiān)，工資想不高都難，一般都是3500往上（這算的是最低的，我們這人力資源副部長是5000多工資，）。目前高級人力資源管理師還是很稀缺的，“二本的學(xué)歷+會一口流利的英語+人力的證件”這就是打破頭要找的復(fù)合型人才，加油吧。
正確的名稱應(yīng)該是“人力資源管理師”，（Humanresourcesmanagementdivision）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪
張祝君1 評論（3） 2025-06-29 人力資源行業(yè)的專業(yè)證書有： 1.高級人力資源管理師（一級） 2.人力資源管理師（二級） 3.助理人力資源管理師（三級） 4.人力資源管理員（四級） 報名條件如下
egyptshizhe 評論（4） 2025-06-29 當(dāng)然有，人力資源管理師證書是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。 隨著國內(nèi)企業(yè)越來越重視人力資源管理，而人力資源管理師作為目前人力資源領(lǐng)域唯一的專
夏小麥521 評論（2） 2025-06-27 人力資源管理師含金量如何？ 1、上崗從業(yè)必備：企業(yè)里的贏家，老板和員工的知心人；在企業(yè)里從事人力資源、勞動關(guān)系等工作；新型職業(yè)資格，市場就業(yè)廣闊。 2、人才缺口
泡芙小工坊 評論（5） 2025-06-29 含金量非常之高！ 目前人力行業(yè)從業(yè)者討論的比較激烈的有兩個證書，一個是企業(yè)人力資源管理師證書，另一個就是人力資源管理師證書。 需要注意的是，企業(yè)人力資源管理師證
依我以希 評論（1） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
