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        520貝基清凈果
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源管理師天津大港區(qū)

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        愛誰是誰007

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        環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,小編整理2019年天津人力資源管理師考試相關(guān)內(nèi)容調(diào)整通知,對(duì)申報(bào)職業(yè)技能鑒定、補(bǔ)發(fā)職業(yè)資格證書和申請(qǐng)更正證書信息等相關(guān)信息的調(diào)整發(fā)布通知,以供參考,更多考試相關(guān)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。關(guān)于調(diào)整職業(yè)技能鑒定相關(guān)要件的通知為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定服務(wù),落實(shí)減證便民、優(yōu)化服務(wù)的部署,根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》(人社部發(fā)(2019)20號(hào))要求,結(jié)合實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)職業(yè)技能鑒定相關(guān)要件進(jìn)行調(diào)整如下:一、申報(bào)職業(yè)技能鑒定1、申報(bào)職業(yè)技能鑒定需提交考生身份證件原件、申報(bào)資格佐證材料(學(xué)歷證、資格證書、工作經(jīng)歷書面承諾及學(xué)籍信息等)及考生2寸彩色免冠近照2張。2、機(jī)構(gòu)報(bào)名的由申報(bào)機(jī)構(gòu)提前采集考生身份信息,形成二期系統(tǒng)數(shù)據(jù)文件報(bào)送,無需提交身份證件原件。3、申報(bào)資格佐證材料中職業(yè)資格證書如可通過國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢的,無需提交證書原件。如不能查詢的,應(yīng)提交由原頒證單位開具的書面證書信息證明原件。4、學(xué)歷可通過學(xué)信網(wǎng)查詢的,需遞交學(xué)信網(wǎng)帶二維碼打印件,無需提交學(xué)歷證書原件;如不能查詢的,需提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,無需提交學(xué)歷證書原件。如無法提供以上材料的,須提交學(xué)歷證原件及發(fā)證機(jī)關(guān)開具的學(xué)歷說明材料。5、取消原有工作經(jīng)歷證明要件,改由考生提交書面承諾。(具體要求見附件1、2)6、申報(bào)條件中相關(guān)職業(yè)、相關(guān)專業(yè)的范圍應(yīng)按照相應(yīng)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中明確的范圍界定。(附件3)二、補(bǔ)發(fā)職業(yè)資格證書持證人遺失職業(yè)資格證書申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)的,需提交申請(qǐng)人本人身份證件原件及2寸彩色免冠近照1張。如由他人代辦,還需提供代辦人身份證件原件。需補(bǔ)發(fā)證書職業(yè)未在《國(guó)家職業(yè)資格目錄》內(nèi)的,無需提交照片。證書遺失作廢的登報(bào)聲明依規(guī)定取消,無需提交。三、申請(qǐng)更正證書信息申請(qǐng)更正職業(yè)資格證書信息需提交身份證件及申請(qǐng)更正信息的證明材料,具體要求按原規(guī)定執(zhí)行。特此通知。天津市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 天津市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2019年4月12日附件1:關(guān)于工作經(jīng)歷書面承諾的說明一、工作經(jīng)歷書面承諾應(yīng)由考生本人填報(bào),親筆抄寫承諾,并簽名確認(rèn)。二、承諾書應(yīng)真實(shí)注明承諾人的基本信息和工作經(jīng)歷情況。三、通過各申報(bào)機(jī)構(gòu)集體申報(bào)鑒定的,申報(bào)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織考生認(rèn)真、如實(shí)簽署承諾書,并對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)確認(rèn),保證承諾書的準(zhǔn)確、真實(shí)。對(duì)于提供虛假承諾的承諾人,將采取取消申報(bào)資格直至注銷證書網(wǎng)上信息等處理;對(duì)于組織考生違規(guī)采取弄虛作假簽署承諾書、提供虛假信息的申報(bào)機(jī)構(gòu),將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。附件2個(gè)人工作經(jīng)歷承諾書本人姓名:____________,身份證號(hào):_______________,現(xiàn)職業(yè)資格證書為_______________(職業(yè)/工種)____級(jí),證書編號(hào)為_______________,頒證日期年月日?,F(xiàn)申請(qǐng)參加_______________(職業(yè)/工種)____級(jí)職業(yè)技能鑒定,本人學(xué)歷為:_____,自_____年_____月至_____年_____月累計(jì)從事本職業(yè)(相關(guān)職業(yè))工作共_____年。(以下內(nèi)容須本人親筆抄寫)本人承諾填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,如有虛假,本人愿承擔(dān)由此造成的一切后果。承諾人簽名:聯(lián)系電話(手機(jī)):年 月 日

        人力資源管理師天津大港區(qū)

        336 評(píng)論(13)

        我可不是吃素的

        一、四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名形式和時(shí)間

        市鑒定中心接受具備申報(bào)資格的申報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中的鑒定申報(bào)。

        符合申報(bào)條件的個(gè)人可直接向市鑒定中心申報(bào)企業(yè)人力資源管理師的鑒定。

        申報(bào)時(shí)間:

        1、2020下半年天津四級(jí)人力資源管理師考試機(jī)構(gòu)報(bào)名倒計(jì)時(shí)!(8月28日截止)

        2020年8月24日——8月28日;溫馨提示:您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,我們會(huì)短信提醒您各地區(qū)2020年四級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等信息。

        2、考生個(gè)人申報(bào)(限企業(yè)人力資源管理師):

        2020年8月31日——9月4日

        二、四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名條件

        中心按照相應(yīng)職業(yè)的《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的申報(bào)條件對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)資格進(jìn)行審核。

        個(gè)人報(bào)名的考生,如考生本人不能前來“中心”進(jìn)行報(bào)名的,可委托他人持由考生本人簽字的書面委托書、考生身份證原件和委托人身份證原件進(jìn)行報(bào)名。每位委托人只能接受一名考生的委托。

        凡參加2019年度企業(yè)人力資源管理師鑒定,有部分科目不及格的考生可以報(bào)名補(bǔ)考,全部考核科目不及格的考生需按照新的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新報(bào)名。

        三、四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名收費(fèi)

        中心按照天津市津價(jià)費(fèi)字【1995】第105號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)收繳相關(guān)費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

        四級(jí):考核鑒定費(fèi)110元/人;

        三級(jí):考核鑒定費(fèi)140元/人;

        二級(jí):考核鑒定費(fèi)160元/人;

        一級(jí):考核鑒定費(fèi)180元/人;

        資格審查報(bào)名費(fèi):10元/人。

        以上就是關(guān)于2020下半年天津四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考指南,希望對(duì)各位考生有所幫助!想要了解更多四級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)內(nèi)容,歡迎及時(shí)關(guān)注本平臺(tái)!

        251 評(píng)論(13)

        都親上了

        一、天津人力資源管理師二級(jí)的報(bào)名條件,實(shí)際上是全國(guó)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))考試,其條件如下:(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連人力資源管理師二級(jí)新版教材 (2張)續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(4)具有大學(xué)??茖W(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(6)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。二、人力資源管理師二級(jí)考試內(nèi)容(1)基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;(2)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。(3)綜合評(píng)審:公文筐(文件筐)考核。三、考試通過:人力資源管理師職業(yè)資格考試與鑒定評(píng)審由當(dāng)?shù)厥∈凶灾螀^(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織??荚嚪譃槔碚撝R(shí)(含職業(yè)道德)考試、專業(yè)能力考試、綜合評(píng)審(論文撰寫及答辯)三個(gè)部分,其中職業(yè)道德10分、理論知識(shí)90分;專業(yè)能力100分;綜合評(píng)審100分。三個(gè)部分考試分別達(dá)60分為合格。采取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進(jìn)行。單科合格成績(jī)保留一年有效。四、人力資源管理師在實(shí)踐中的運(yùn)用和現(xiàn)實(shí)的意義。人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)。當(dāng)前,我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,最近幾年不少高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。在我國(guó),因應(yīng)時(shí)代發(fā)展和國(guó)家部門機(jī)構(gòu)調(diào)整,大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右,最高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至萬之間;績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元,人事專員為2000元至4000元。

        278 評(píng)論(11)

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