狂想妄想不想
2022人力資源管理師3月、9月考試報名。
人力資源管理師每年3月、9月考試報名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考試。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源師。
考試科目為:人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
報名條件:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)③ 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工 職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
自由的紅楓葉
人力資源報考方式:人力資源管理師是國考,必須到有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報名,因為鑒定中心是不接受個人報名的。報名時要求帶身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(資格證書)復(fù)印件、工作年限證明、1寸照片3張、2寸照片1張。中級和高級必須有學(xué)歷證書(資格證)的原件??荚嚂r間是每年的5月、11月的第三個星期天。人力資源證書的考試內(nèi)容《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》105道題,單選70道、多選35道;單選題1分,多選題2分,滿分140 ,84分及格?!度肆I(yè)知識與實務(wù)》共100道題,單選60道,多選20道,不定選擇(案例分析)20道,滿分140 ,84分及格。很多人都很疑惑,為什么人力資源管理師還要考經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),原因是這個考試本身就是屬于經(jīng)濟(jì)師考試,人力資源,只是其中的一個專業(yè),是2020年的時候獨立命名的,并且初級和中級是以考代評,考下來就是職稱證書,目前是人力資源領(lǐng)域唯一一個國家統(tǒng)一組織考試的。證書具有經(jīng)濟(jì)師職稱和人力資源的雙重屬性。所以公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》是必考項!
2022人力資源管理師3月、9月考試報名。 人力資源管理師每年3月、9月考試報名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考試。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為人
1、?人力資源管理師考試時間:每年5月和11月的第3個星期日。 2、企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由人力資源和社會保障部領(lǐng)發(fā),人
1、考人力資源管理師證當(dāng)然是有用的,這個作用不在于他能讓HR提高實戰(zhàn)能力,而是在于它的附加值。你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,在你找工作時,人力資源管理師證就成了你入職的敲
人力資源師證還是挺有用的,含金量比較高。 凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。一級、二級人力資源管
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫