Nuannuan暖
人力資源師各個級別的考試都會有“理論知識”和“專業(yè)技能”兩門科目?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級)；三級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級)；二級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師)；一級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級技師)三級和四級：《理論知識》和《專業(yè)技能》二級和一級：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》《理論知識》考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識考核，考試題型均為選擇題，考試方式為上機(jī)考試?！秾I(yè)技能》考試內(nèi)容為專業(yè)能力考核，一二級考試題型為簡答題、綜合分析題，三四級考試題型為簡答題、計(jì)算題和綜合題，考試方式為上機(jī)考試。《綜合評審》考試題型為文件筐或者論文寫作\答辯，考試方式為口頭或書面答辯。溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣?，點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng)，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料
*指尖的淚
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》?！独碚撝R》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣?，點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng)，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料
人力資源師各個級別的考試都會有“理論知識”和“專業(yè)技能”兩門科目?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六
小聰聰愛媽媽 評論（2） 2025-06-16 人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，各題型的題量分布均為：單選70
璦逮云暮 評論（1） 2025-06-14 人力資源管理師證書考試考兩門，主要分為理論知識考試和技能操作考試，根據(jù)考級不同考試內(nèi)容會有所差別。 人力資源證書一級報(bào)考條件： 企業(yè)人力資源管理師一級(具備以下
福建不吃辣 評論（2） 2025-06-16 人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，各題型的題量分布均為：單選70
老貓啊老貓 評論（2） 2025-06-16 人力資源管理師考試科目有：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理
小東菇1 評論（2） 2025-06-15 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫