一級(jí)人力資源師證什么用
minozjessica
加油嘴饞的我
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。
wanguofang
在職業(yè)資格的排序中，一級(jí)就是高級(jí)職業(yè)資格，就此而言，一級(jí)人力資源管理師就是高級(jí)人力資源管理師。這樣的職業(yè)資格，在企業(yè)里肯定可以做到人力主管或總監(jiān)的職位。那么一級(jí)人力資源師證書(shū)有什么作用，我們接著往下看。
NightWish431
人力資源管理師一級(jí)，屬于高級(jí)職稱(chēng)，很多城市都有政策優(yōu)化的，例如在深圳，一級(jí)可以有入戶(hù)積分優(yōu)惠，而且退休還有補(bǔ)貼?，F(xiàn)在是一個(gè)月800。有能力還是考一個(gè)比較好。
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證
minozjessica 評(píng)論（3） 2025-06-17 人力二級(jí)的含金量還是很高的哦，本科畢業(yè)滿(mǎn)5年或者年滿(mǎn)31周歲才可以直接報(bào)考的，目前符合一級(jí)報(bào)考條件的人數(shù)并不是很多，所以有二級(jí)證書(shū)在手，就相當(dāng)不錯(cuò)了哈
鑫寶貝66 評(píng)論（4） 2025-06-15 人力資源管理師四級(jí)含金量很高。 現(xiàn)階段整個(gè)市場(chǎng)擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人力資源師本就很稀缺，很多都是行政，前臺(tái)轉(zhuǎn)行開(kāi)始干的，考到人力資源師證書(shū)那就相當(dāng)于可以正式進(jìn)入人力資
muxiu木秀 評(píng)論（2） 2025-06-16 人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證
民輝窗簾布藝 評(píng)論（3） 2025-06-17 人力資源師證書(shū)需要通過(guò)國(guó)家職業(yè)資格考試才能獲取，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件。由于證書(shū)頒發(fā)方的權(quán)威和課程體系的有效，該證書(shū)獲得了中國(guó)
喝了咖啡會(huì)飛 評(píng)論（3） 2025-06-17 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)