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人力資源管理師不是工人編制和工人工種,不算高級技師。 人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書有兩個版本,分別是:職業(yè)資格證書(一級)和職業(yè)資格證書(一級/高級技師) 兩種證書。 目前地方人力資源和社會保障部門對職業(yè)資格證書(一級/高級技師)工人編制的工人工種肯定為高級技師,對全國統(tǒng)考職業(yè)職業(yè)資格證書(一級),因為都不是工人工種,地方人力資源和社會保障部門既不肯定,也不否定,實際結(jié)果是不予承認(rèn)。 如果你不是工人編制和工人工種的職業(yè)資格證書,基本上只是一個業(yè)績證明。沒什么用處。
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據(jù)目前公開信息顯示,人力資源管理師,在全國沒有任何其他補(bǔ)貼或說優(yōu)厚待遇。我們所看到的都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳和主觀臆測,他們的依據(jù)是,很多省都規(guī)定高級職稱、副高級職稱和高級技師退休金會增加幾百元。高級技師相當(dāng)于職業(yè)資格一級,于是與人力資源管理師一級(也是職業(yè)資格一級)相結(jié)合,認(rèn)為人力資源管理師也可以享受此待遇。但是你查一下高級職稱、副高級職稱和高級技師的評選認(rèn)定程序(一般國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有次職稱并擔(dān)任對應(yīng)職務(wù)的,才可以),就會發(fā)現(xiàn),與人力資源師的考試根本不是一回事?!ざ铱纯幢本┦惺侨绾谓缍ǖ?。而社會上如火如荼的職業(yè)資格考試證書顯然不是這么回事。是享受高級職稱待遇范圍內(nèi)的人員,北京市調(diào)整養(yǎng)老金文件有明文規(guī)定:經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師及勞動部門批準(zhǔn)的高級技師……
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人力資源管理師是國家承認(rèn)的技師,截止2019年7月6日不能享受國家關(guān)于高級技師退休金的待遇,退休時,將對相關(guān)證件進(jìn)行審核,對養(yǎng)老金計算沒有影響。
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
凡考核合格者,由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
擴(kuò)展資料:
高級人力資源管理師屬中華人民共和國人力資源和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書頒發(fā)方(國家勞動部)的權(quán)威和課程體系的有效,該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重,已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。
通過國家統(tǒng)一考試,由人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的高級人力資源管理師資格證書。
按照“社會效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、 統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上 查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
參考資料來源:百度百科-人力資源管理師證書
參考資料來源:百度百科-高級人力資源管理師
參考資料來源:煙臺廣播電視臺膠東在線-人力資源管理師退休獎勵嗎
人力資源社會保障部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),自2019年9月1日起施行。《規(guī)定》全文共44條,明確了職稱評審管理的主要規(guī)定和程序,對職稱
企業(yè)人力資源管理師屬于技術(shù)職業(yè)資格,也就是你從事人力資源的一個從業(yè)門檻職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證。而職稱是經(jīng)過一定的年限經(jīng)過評定而獲得,也就是人們平時所說的評職稱。企業(yè)人
不可以,因為職業(yè)資格證書和職稱的評聘是兩套體系,只是說職業(yè)資格證書現(xiàn)在在國家的推行下,例如國家二級的(技師)相當(dāng)于中級職稱,在退休的時候根據(jù)政策可以享受相應(yīng)的工
『壹』 中級工程師評定條件 一.中級職稱評審基本條件 1、獲得博士學(xué)位,經(jīng)考察合格; 2、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右; 3
企力資源管理師職業(yè)資格二級是目前全國統(tǒng)考的最高級,相當(dāng)于中級職稱,但并不等同。 二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考
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