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就目前這個社會來說，人力資源管理師的含金量不高。就業(yè)前景也一般，這是因為現(xiàn)在人力資源管理師考取以后，很多都是書面東西，可操作性一般，很多企業(yè)需要的是有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人力資源管理師，而不是只有紙質(zhì)知識的人。
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很好的，由人力資源和社會保障部開展的準入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
人力資源考試由人力資源和社會保障部開展的準入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
作為對一種特殊的經(jīng)濟性和社會性資源進行管理而存在。人力資源管理是指組織對員工的有效管理和使用的思想和行為，它遠遠超出了傳統(tǒng)的人事管理范疇。各組織的人事部門就成為決策部門的重要伙伴，從而提高了人事部門在決策中的地位。
擴展資料：
人力資源考試的相關(guān)要求規(guī)定：
1、鑒定方式分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。
2、理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。
3、鑒定方法企業(yè)人力資源管理師二級、三級和四級職業(yè)資格的鑒定，按照鑒定考核方案的要求，包括理論知識考試和專業(yè)能力考核兩個基本部分。此外，企業(yè)人力資源管理師二級還需進行綜合評審。
參考資料來源：百度百科-人力資源考試
報考人力資源師資格證流程如下： 1、注冊報名 登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。 2、填寫注冊信息 如實正確填寫注冊信
魔法袋的禮物 評論（1） 2025-07-01 1、我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨
畫布大小 評論（1） 2025-07-01 就目前這個社會來說，人力資源管理師的含金量不高。就業(yè)前景也一般，這是因為現(xiàn)在人力資源管理師考取以后，很多都是書面東西，可操作性一般，很多企業(yè)需要的是有實戰(zhàn)經(jīng)驗的
狐貍的小屋 評論（3） 2025-06-30 含金量很高， 未來可以從事的工作很多，比如說人力資源規(guī)劃還有招聘配置，也可以從事培訓(xùn)與開發(fā)的工作，也可以做績效管理人員，考試的內(nèi)容一般是理論知識和專業(yè)能力。
enjoyduola 評論（3） 2025-06-29 一、個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名。自己可以登錄當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個人去當?shù)刂更c報名點現(xiàn)場報名。 二、機
戇戇的囡囡 評論（2） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
