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        天真真切切
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 人力資源管理師與薪稅師

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        人力資源管理師性價(jià)比高,另外兩個(gè)面窄,局限性大。

        人力資源管理師與薪稅師

        85 評(píng)論(15)

        為食貓88

        1:經(jīng)濟(jì)師2:薪稅師3:HRBP4:企業(yè)人力資源管理師

        92 評(píng)論(12)

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        勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員已經(jīng)取消了,HR薪稅師這個(gè)證沒聽說過,目前只有人力資源管理師可以考,不過是要從二級(jí)開始。希望能給你幫助。

        242 評(píng)論(11)

        8luckymore8

        薪稅師未來五類就業(yè)發(fā)展方向:(1)薪稅服務(wù)形成大數(shù)據(jù)后的云計(jì)算應(yīng)用平臺(tái)(2)工具應(yīng)用類服務(wù)(3)薪稅培訓(xùn)、薪水規(guī)劃、薪稅咨詢(4)中介代理類服務(wù)(5)基于區(qū)塊鏈,5G或更高級(jí)別發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的服務(wù)

        175 評(píng)論(10)

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          數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,需要通過大數(shù)據(jù)征管稅(費(fèi)),提高征納效率。需要配套薪稅服務(wù)專業(yè)人員。國(guó)家一帶一路戰(zhàn)略也急需能為“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”企業(yè)及專業(yè)人才提供全球化薪稅服務(wù)的

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          1.判斷證書的就業(yè)前景與含金量,首先需要判斷的就是官方媒體對(duì)于這類人才的評(píng)價(jià)以及真實(shí)的的市場(chǎng)需求 從以上內(nèi)容可以看出,人民日?qǐng)?bào)、解放日?qǐng)?bào)等官方媒體,都對(duì)“薪稅師

          adamjackjason 評(píng)論(5) 2025-06-30
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          1、人力資源管理證: 該證書主要考人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。屬于hr??嫉淖C書之一。不過,正是因?yàn)閳?bào)

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