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        八寶愛上粥
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源師證今年幾月考

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        小殊哥哥

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        2022年人力資源管理師考試時(shí)間如下:

        考試安排:

        1)考試時(shí)間:2022年11月12日、13日。

        2)考試科目:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》。

        3)考試要求:考試采用電子化考試的方式,在計(jì)算機(jī)上作答,考生可攜帶鉛筆;兩科實(shí)行合并組織、分科目連續(xù)作答的方式,每個(gè)科目最長小時(shí),兩科總計(jì)考試時(shí)長為3小時(shí)。

        4)成績管理:考試成績實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動管理方法,應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目。簡單來說就是,如果你這一年的考試只通過了一科,那么這科的成績可以保留至第二年,讓你可以專心只備考另一科。

        報(bào)名條件:

        1)人力資源管理師(中級)報(bào)考條件(下述滿足其一即可);

        大學(xué)??飘厴I(yè)之后,從事專業(yè)工作滿6年;

        大學(xué)本科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿4年;

        取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后,從事專業(yè)工作滿2年;取得碩士學(xué)位后,從事專業(yè)工作滿1年;

        取得博士學(xué)位

        2)助理人力資源管理師(初級)報(bào)考條件:

        取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學(xué)歷

        人力資源師證今年幾月考

        125 評論(15)

        橘子的新生命

        2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間如下:

        2022年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份,5月考試;下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月,11月考試,各地區(qū)組織次數(shù)不一樣。

        人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā),照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業(yè)資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格一級)。

        人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。

        凡考核合格者,由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

        人力資源管理師證的用處

        1、升職加薪

        現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò),不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個(gè)前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。

        2、政府補(bǔ)貼

        最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。

        3、人才引進(jìn),落戶的依據(jù)

        人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。

        317 評論(11)

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