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        大琳琳666
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 樂(lè)清人力資源管理師培訓(xùn)

        7個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        2俊不在服務(wù)區(qū)

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        如何報(bào)名山東省人力資源管理師考試有哪些條件想報(bào)名2012年山東省人力資源管理師的考試,可是不知道怎么報(bào)名,也不知道人力資源管理師有哪些報(bào)考條件,別著急,北京樂(lè)途通培訓(xùn)提供人力資源管理師報(bào)名、培訓(xùn)和領(lǐng)證的一站式服務(wù),幫助您順利快速的通過(guò)人力資源管理師考試,取得證書(shū)。北京樂(lè)途通教育培訓(xùn)辦學(xué)十載,誠(chéng)信至上,值得您信賴。我校還提供高級(jí)項(xiàng)目管理師等職業(yè)資格報(bào)名和培訓(xùn),歡迎考生和單位前來(lái)來(lái)我校報(bào)名咨詢。

        樂(lè)清人力資源管理師培訓(xùn)

        213 評(píng)論(9)

        饅頭的饅頭

        三級(jí)企業(yè)人力資源管理助理師(具備以下條件之一)1、6年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有四級(jí)人力資源管理的證書(shū)+4年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、四級(jí)人力資源管理的證書(shū)+3年的工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書(shū)。 4、大專+3年工作經(jīng)驗(yàn) 5、大本+1年工作經(jīng)驗(yàn)6、大本+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書(shū)。7、碩士研究生以上的學(xué)歷。三級(jí)考試的資格審查不怎么嚴(yán)格,一般在校生和應(yīng)屆生可以去考,不過(guò)好似都是要通過(guò)培訓(xùn)的,一個(gè)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和報(bào)考機(jī)構(gòu)聯(lián)合起來(lái)希望大家多多培訓(xùn)多多賺錢,一個(gè)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)門路廣,及時(shí)資格不怎么夠,只要不考高級(jí)證,差一點(diǎn)的話也會(huì)幫忙擺平。至于你問(wèn)的網(wǎng)上找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名,其實(shí)只要你報(bào)名交學(xué)費(fèi),通過(guò)考試就OK了。至于聽(tīng)不聽(tīng)課不是重點(diǎn)。

        300 評(píng)論(12)

        miumiu6571

        一、人力資源師考試內(nèi)容綱要:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

        二、具體細(xì)節(jié)可參考由中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)的人力資源管理師考試教材,中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版發(fā)行。包括以下書(shū)目:

        ①《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》

        ②《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(基礎(chǔ)知識(shí))

        ③《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(常用法律手冊(cè))

        ④《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(四級(jí))

        ⑤《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(三級(jí))

        ⑥《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(二級(jí))

        ⑦《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(一級(jí))

        256 評(píng)論(10)

        魔女小楠

        應(yīng)付考試足夠了。我個(gè)人認(rèn)為好的人力資源師,應(yīng)該學(xué)習(xí)《組織行為學(xué)》,然后就是超強(qiáng)的溝通能力和理解能力。中國(guó)的人力資源師只能說(shuō)是可以做人事工作,離人力資源還遠(yuǎn)得很。

        193 評(píng)論(9)

        豬媽媽1964

        報(bào)名全國(guó)各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心,當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的,只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名,是不全面的??荚嚦绦虻谝?在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件第三.審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四.參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五.考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)報(bào)名材料企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料:(1)學(xué)歷證書(shū)1份,身份證復(fù)印件2份;(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;證明***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作,特此證明!公司蓋章三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

        309 評(píng)論(15)

        snowwhite白雪

        應(yīng)屆不可以報(bào)考,工作經(jīng)驗(yàn)不夠。

        三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

        4、取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

        7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

        擴(kuò)展資料:

        企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

        考試時(shí)間:每年五月和十一月的第三個(gè)周末

        企業(yè)人力資源管理人員考試三級(jí)和四級(jí)分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩科,人力資源管理師二級(jí)則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”。

        “理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;“綜合評(píng)審”是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

        參考資料來(lái)源:百度百科——人力資源管理師考試

        295 評(píng)論(10)

        水中央1985

        是的,柳市鎮(zhèn)人力資源聯(lián)誼會(huì)在組團(tuán)報(bào)名!今年比較好,在柳市上課,以前都要去溫州!不錯(cuò)!我是新光工業(yè)區(qū)的,在柳市報(bào)的,柳市找林秘書(shū)。

        213 評(píng)論(8)

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