小龍女kelly
人力資源證怎么報(bào)名內(nèi)容如下:
1.進(jìn)行報(bào)名的首要問題,應(yīng)該明確報(bào)考地點(diǎn)。報(bào)考人力資源師的機(jī)構(gòu)有兩個(gè),分別是各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心、代理機(jī)構(gòu)報(bào)名點(diǎn)。
2.考生可攜帶自己的個(gè)人資料,包括工作證明、學(xué)歷證明、身份證以及個(gè)人照片等,到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
3.由各省的職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行審核。
4.各項(xiàng)信息審核通過,即可以進(jìn)行考試?yán)U費(fèi)。繳費(fèi)成功之后即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.可攜帶準(zhǔn)考證、身份證等材料,參加全國統(tǒng)一考試。這項(xiàng)考試主要是由各省職業(yè)鑒定中心統(tǒng)一組織安排考試。
人力資源師工作內(nèi)容.人力資源師,主要是在公司企業(yè)的人力資源部門工作。日常工作內(nèi)容為員工招聘、新員工培訓(xùn)、日??冃в涗洝⑷耸虏块T數(shù)據(jù)處理、各項(xiàng)表格整理等等。
報(bào)考人力資源師,方法簡單,流程簡化,這樣可節(jié)省大量時(shí)間。人力資源師考試難度適中,考試試題類型較少,通過率較高。從事人力工作的考生,可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢,報(bào)考人力資源師。
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(原國家職業(yè)資格三級(jí))、中級(jí)人力資源管理師(原國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(原國家職業(yè)資格一級(jí))。
人力資源管理師等級(jí)職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。
凡考核合格者,由國家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
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人力資源報(bào)考方式:人力資源管理師是國考,必須到有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名,因?yàn)殍b定中心是不接受個(gè)人報(bào)名的。報(bào)名時(shí)要求帶身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(資格證書)復(fù)印件、工作年限證明、1寸照片3張、2寸照片1張。中級(jí)和高級(jí)必須有學(xué)歷證書(資格證)的原件??荚嚂r(shí)間是每年的5月、11月的第三個(gè)星期天。人力資源證書的考試內(nèi)容《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》105道題,單選70道、多選35道;單選題1分,多選題2分,滿分140 ,84分及格。《人力專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》共100道題,單選60道,多選20道,不定選擇(案例分析)20道,滿分140 ,84分及格。很多人都很疑惑,為什么人力資源管理師還要考經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),原因是這個(gè)考試本身就是屬于經(jīng)濟(jì)師考試,人力資源,只是其中的一個(gè)專業(yè),是2020年的時(shí)候獨(dú)立命名的,并且初級(jí)和中級(jí)是以考代評(píng),考下來就是職稱證書,目前是人力資源領(lǐng)域唯一一個(gè)國家統(tǒng)一組織考試的。證書具有經(jīng)濟(jì)師職稱和人力資源的雙重屬性。所以公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》是必考項(xiàng)!
艾迪奧特曼
東莞中心人才市場2010年2-3月份開班課程如下:2010年2月28 全國物業(yè)管理師資格證培訓(xùn) 2010年4月11 會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證培訓(xùn) (周末班)2010年3月15 會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證培訓(xùn) (晚 班)2010年3月14 全國人力資源資格證培訓(xùn)歡迎各位前來試聽! 具體資料來電索取,如果方便請將此培訓(xùn)信息轉(zhuǎn)發(fā)給你的朋友或同事,謝謝您對我們工作的支持。
不忘初心258
2022年人力資源師報(bào)考條件如下:
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
以上內(nèi)容參考?百度百科——人力資源師
八點(diǎn)了解
首先人力資源管理師是國考,你必須到有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去報(bào)名,因?yàn)殍b定中心是不接受個(gè)人報(bào)名的。我的朋友是在鄭州凱若報(bào)名的,報(bào)名時(shí)要求他帶身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(資格證書)復(fù)印件、工作年限證明、1寸照片3張,2寸照片1張就可以了。中級(jí)和高級(jí)必須有學(xué)歷證書(資格證)的原件。考試時(shí)間是每年的5月、11月的第三個(gè)星期天。 考試內(nèi)容一、人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。二、考核方案 3級(jí) 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識(shí) 占總分100 90% 專業(yè)技能 簡答、計(jì)算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100% 2級(jí)-1級(jí) 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識(shí) 100 占總分90% 專業(yè)技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100% 綜合評(píng)審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%三、報(bào)名條件 助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí)) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí)) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國家職業(yè)資格一級(jí))(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者;(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 以上可以供您參考,詳細(xì)內(nèi)容你可根據(jù)你們那勞動(dòng)廳的文件執(zhí)行,但相差不大
一、 人力資源管理師職業(yè)資格證報(bào)考條件 一級(jí)、二級(jí),年齡必須達(dá)到28歲以上 其他沒有嚴(yán)格要求,滿足年齡條件者均可報(bào)考。 二、 人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)考試卷面分值
一、 人力資源管理師職業(yè)資格證報(bào)考條件 一級(jí)、二級(jí),年齡必須達(dá)到28歲以上 其他沒有嚴(yán)格要求,滿足年齡條件者均可報(bào)考。 二、 人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)考試卷面分值
你的資格貌似不夠啊,不過不經(jīng)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理
人力資源師報(bào)考條件如下: 1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書;或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中
泰安報(bào)考人力資源管理師可以到泰安職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)電話 50559329 周老師
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