04年8月6號
人力資源管理師不算職稱,人力資源管理師屬于職業(yè)資格。
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由人力資源和社會保障部頒發(fā),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
報考指南
企業(yè)人力資源管理考試是國家勞動部統(tǒng)一組織考試,合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā),人力資源管理師。
人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)是人力資源管理師的四個劃分等級。
兩個資質(zhì)的適用范圍不同,沒有沖突,難度和重要性基本相同,屬于中低級。 經(jīng)濟師為職稱,二級人力資源經(jīng)理為職業(yè)資格證書。 人力資源,比較通用一些。大多數(shù)企業(yè)仍然認可
人力資源的簡稱是HR,HR是Human Resource(人力資源)的縮寫。來源依據(jù):現(xiàn)代管理學(xué)及管理類暢銷書將戴維·尤里奇(Dave Ulrich)奉為人力資
人力資源管理師不是職稱,是從業(yè)的資質(zhì)證明。人力資源管理師屬于技術(shù)職業(yè)資格,也就是你從事人力資源的一個從業(yè)門檻職業(yè)技術(shù)資格認證。而職稱是經(jīng)過一定的年限經(jīng)過評定而獲
共設(shè)四個等級,分別為:四級人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、(一級)高級人力資
企業(yè)人力資源管理師申報條件1. 普通受教育程度高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。2. 申報條件具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作
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