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        超級(jí)吃貨兩枚
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 人力資源師有沒(méi)有取消

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        霧夜狂奔

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        人力資源管理師已取消了。從2019年開(kāi)始,不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定。取消全國(guó)統(tǒng)一鑒定,釋放了一個(gè)明顯的信號(hào),人力資源管理師證書(shū)在認(rèn)定和重視層面,已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生了巨變。

        人力資源管理師證書(shū)全國(guó)鑒定取消,不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會(huì)被取消,這本證書(shū)的認(rèn)定級(jí)別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書(shū),那么意味著該證書(shū)的含金量與互相認(rèn)定未來(lái)將是個(gè)難題,從二三線城市至北上廣深求職工作,如需此證,可能還要重考一次,當(dāng)然如果全部取消就不需要再考。

        人力資源管理師證用途:

        1、國(guó)企央企,在職位任命或者職稱認(rèn)定的時(shí)候,這本證書(shū)可以起作用;

        2、對(duì)于HR完全零基礎(chǔ)小白,這本證書(shū)還是會(huì)幫你構(gòu)建最基本的人力資源知識(shí)框架;

        3、對(duì)于轉(zhuǎn)行的HR,沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí)框架,想要深度學(xué)習(xí)相關(guān)理論。

        人力資源師有沒(méi)有取消

        164 評(píng)論(9)

        洋洋和灑灑

        【導(dǎo)讀】自7月以來(lái),報(bào)考人力資源師的考生就很慌亂,不知道是否應(yīng)該堅(jiān)持備考人力資源師考試,這全部都源于一則2020年人社部通知:人力資源管理師證書(shū)取消,為了穩(wěn)住大家的心神,今天我們就來(lái)具體的分析一下此項(xiàng)通知,一起來(lái)看看吧!

        人力資源管理師退出國(guó)家職業(yè)資格目錄

        2020年7月10日,人力資源和社保保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》,其中80個(gè)職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)證將退出。公示的附件里包含了人力資源行業(yè)的兩大證書(shū):企業(yè)人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員,且作為第一批職業(yè)資格退出的目錄,今年9月30日前就退出政府認(rèn)證了。

        人力資源管理師為什么退出國(guó)家職業(yè)資格目錄

        人力資源管理師的考試退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,并不代表“取消人力資源管理師的考試”,而是由“職業(yè)資格評(píng)定”改為“職業(yè)技能評(píng)定”。當(dāng)然這一改變也就意味著主體和頒發(fā)證書(shū)的機(jī)構(gòu)也發(fā)生了變化,從2012年起,人社部將不會(huì)再組織人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書(shū),但并不是不可以報(bào)考,而是改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)證考試,并由他們頒發(fā)證書(shū)。

        對(duì)于之前已經(jīng)考取的hr證書(shū)是否有效

        已經(jīng)拿到證書(shū)的,那么恭喜你們,因?yàn)槟銈兯玫降娜肆Y源管理師證書(shū)已經(jīng)成為絕版證書(shū)了,是由國(guó)家人社部頒發(fā)的證書(shū),所以含金量非常高,此后依舊有效,可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評(píng)定、加薪 的重要參考依據(jù)。

        此后考取的hr證書(shū)含金量如何

        人社部發(fā)布的文件中明確提出的是:“根據(jù)國(guó)務(wù)院放管服的改革要求……我中心不再組織人力資源管理師的全國(guó)統(tǒng)一鑒定”文件中只說(shuō)考試單位發(fā)生了變化,并沒(méi)有說(shuō)發(fā)證機(jī)關(guān)變了,企業(yè)人力資源管理師考試作為人力行業(yè)僅存的一項(xiàng)考試,在整個(gè)行業(yè)的地位是毋庸置疑的,依然是含金量最高的。即使考試單位變了,也僅僅是報(bào)考程序的變更和完善,并不影響證書(shū)含金量、效力和使用范圍。

        如何報(bào)考人力資源管理師證書(shū)

        從2021年起,可以報(bào)考由用人單位頒發(fā)的或者是社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織頒發(fā)的證書(shū),并不是沒(méi)有證書(shū)可以考。人力資源管理師的考試一年只有兩次,為上半年的5月份和下半年的11月份,但是考生基本要在考試前兩三個(gè)月左右向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。如果你想要報(bào)考,那么建議你盡早報(bào)名學(xué)習(xí)。

        人力資源管理師證書(shū)的作用

        人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。如果你以后想從事HR的話,那么這個(gè)證書(shū)還是有用的,證書(shū)全國(guó)通用,終身有效,這個(gè)證書(shū)是你能力的證明,用人單位錄取你的憑證,找工作的依據(jù),因此可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)。國(guó)家自2003年開(kāi)始,在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

        以上就是小編為大家整理發(fā)布的“2020年人社部通知:人力資源管理師證書(shū)取消!”的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助,對(duì)于人力資源管理師證書(shū)從水平職業(yè)目錄取消這件事,大家應(yīng)該理性看待,做好自己的職業(yè)規(guī)劃,總的來(lái)說(shuō)人力資源管理師行業(yè)未來(lái)發(fā)展還是非常不錯(cuò)的,各位早考早受益。

        199 評(píng)論(15)

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